我是真的爱你

萧嫣和齐彬再公司楼下大张旗鼓的见猎头，说就是要做给公司看，感觉他们公司好闲啊

猎头大叔一来屁股还没坐稳当，甚至连英语水平都不问一下，就说萧嫣如此优秀可以保证推荐去500强，还说可以拿部分股份

好嘛，这是当500强的股份是地摊儿大白菜了？

可以拿出来随便给的？

说的那个轻松劲，仿佛自己就是500强企业最大股东的代言人一般。

WTF？！

猎头大叔您都有这本事了，还抛头露面跑出来做猎头呢？

莫不是某500强的全球董事长来微服私访体验民间疾苦的

编剧母女俩心目中的500强，估计也就是十来个人找到一个仓库一样的办公室，然后掰着指头数着天使轮ABCD+轮滚滚而来，最后纽交所一声钟响，500强的名头就落袋为安了。

编剧和导演对于要拍摄的事情的认知，基本上就决定了他们能拍出什么样水准的剧情。

既然要做职场剧情，还想展现的高大上，就不能稍微的尊重一下社会基本常识吗？

好歹写完剧本以后，找个在真正500强跨国公司里稍微像样职位的人给参详一下，了解一下什么是500强，500强企业里面究竟是什么样的。

编剧母女俩没去过正经公司这不是什么大错，但非要整出个看似高大上的现代职场剧情就有点猪鼻子插葱了，而且葱还不是个正经葱。

作者/曹乐溪“记不住结婚纪念日怎么了？

我没家暴，没出轨，我挣的钱都给老婆孩子花了，她凭什么（生气）呀？

”在爱奇艺热播剧《我是真的爱你》中，与太太闹别扭的郝总，代表直男问出了心中疑惑。

作为月子中心儿科大夫的莫铭一时间有种照镜子的感慨：曾经的自己不也是如此？

“我误以为自己把该做的事情做得很完美了，可是我却忘记问她，她到底想要什么？

”如何设身处地的向所爱之人表达爱意，是一个看似简单却需修行终身的难题。

《我是真的爱你》从题材上聚焦都市人对于事业与家庭的平衡取舍，一时间关于职场妈妈、丁克高管、全职太太等身份的争论甚嚣尘上，但导演吕行觉得，剧名也许才是故事的核心。

“很多时候我们用自己习惯的方式投入感情与时间，看过这部剧后，我们会换位思考去审视自己与他人的真实需求，去尝试理解不同人在不同阶段遭遇的困境。

”虽然是男导演，吕行对于萧嫣、陈娇蕊们在工作与家庭中的拉扯很能共情，“能深刻体会到夹心层的痛（笑）”。

比如陈娇蕊刚把萧嫣排挤走，更年轻的职场人蒙芯空降公司，不光揽走客户资源，在与同事交际方面也如鱼得水。

聊到剧中女性坐月子、婆媳矛盾与办公室政治等剧情过于真实而“窒息”，叨叨开玩笑说把一波观众已经气走，“嗨，关键也不能挨个儿拉回来啊，”腼腆的导演挠头。

“我觉得观剧过程中大家可能会有愤怒、焦虑等各种情绪产生，但其实一部作品最终带给观众的是什么，也许站在结局和高潮时回顾，感受会不一样。

”“在这儿给大家赔个不是。

”面对镜头，吕行特别实诚地呼吁：“——您再往后看看要不？

”女强人，全职妈妈还是丁克？

“我们没有资格替观众选择”精彩而不单薄的女性角色，是吸引很多观众走进《我是真的爱你》的原因。

在西娅集团共事的萧嫣与陈娇蕊，前者是强势干练、拒绝走入婚姻殿堂的“铁丁”，一心想要搞事业却被划分去管理月子中心，与三观截然不同的宝妈和家属们打交道，因为缺乏共情而闹出不少笑料，一度成了“谈崩专家”；

后者是看似柔弱却同样事业心极强的已婚女性，对于竞争对手萧嫣的忌惮，以及产后抑郁带来的心理影响，让陈娇蕊回归职场后，不择手段地争取到公司副总的位置，却依然会面临来自工作、育儿和情感等各方面的焦虑冲击。

作为萧嫣的闺蜜，全职太太尤雅家庭幸福美满，性格单纯乐观。

但在老公创业遭遇困境时她意识到，原来一直以来的岁月静好，是以另一半的负重前行作为代价。

“大概是2019年4月，制片人给我发来剧本，我一口气看了十多集的内容，觉得故事挺有意思，”吕行回忆。

“虽然职场女性的生活离我有点远，但在她们的故事与人物成长线里，我能找到触动与一部分的共鸣。

”成年人的世界并非二元对立，女强人萧嫣也会有想要逃避和不敢面对的问题，心机深沉的陈娇蕊则可恨亦有可怜之处。

萧嫣在家中练瑜伽扭伤了腰，等救护车的过程中与陈娇蕊隔门叫板，一时间竟忘了喊疼；而遭遇一系列情感打击后，失意的萧嫣跑去陈娇蕊家门口撒酒疯，两个对手碰撞出的火花与喜感令人拍案叫绝。

“看到后面，大家对于她们两人的关系会有更多感受吧。

”吕行告诉叨叨，《我是真的爱你》对于人物性格塑造一直在做前史铺垫。

“像陈娇蕊生活中一直没有父亲存在，她母亲作为职场女性很强势，一直在push她做这个做那个，让陈娇蕊生活的环境充满压力。

”而萧嫣的父母连女儿花生过敏都不知道，小小的细节流露出女主角出身于被忽视的原生家庭。

“外表看起来她很犀利洒脱，但萧嫣也是一个很敏感，很需要被爱与呵护的人。

同时在她有机会时，她总希望能够善待与帮助他人，因为这是她成长过程中的缺失。

”在爽剧当道的今天，《我是真的爱你》并没有让主角们一路开挂：能力出众的萧嫣帮助他人反遭算计，老好人莫铭婚姻失意还丢了工作，怀了二胎的尤雅要承受老公阴晴不定的情绪.....“我们肯定不属于爽剧，”吕行坦言剧集开播后，自己和编剧的微博私信没少“挨骂”。

“现实题材的作品或多或少都会刺痛到观众心里的某个部分，像当年我们做《无证之罪》时，大家的神经也会被触动，有情绪宣泄很正常。

”比如剧中陈娇蕊坐月子时，婆婆强势介入育儿，妈妈则各种抱怨，在外工作的老公也无法关注其心理感受，“我坐在监视器前，都会感受到人物的窒息”。

在与编剧等其他主创探讨后，吕行觉得还是有必要把这些生活中可能遭遇的真实情景搬上荧幕。

不是为了让大家“恐婚恐育”或是“厌男厌女”，而是从多角度呈现不同阶层、年龄和视角下，人会面临的种种现实问题。

至于结局萧嫣是否会步入婚姻殿堂，陈娇蕊与莫铭有没有复合的可能性，当代都市女性究竟应该怎样生活，“作为创作者，其实我们没有资格告诉观众要这样或者那样，”吕行觉得。

“无论丁克、全职太太还是职场妈妈，我们更希望大家在了解她们各自的处境后，能够拥有选择的权利与自由。

”“像素”逐渐清晰的都市众生相：观点有分歧是好事在以女性为主角的《我是真的爱你》中，一众男性角色的塑造同样各有千秋。

儿科医生莫铭在吕行看来，属于对社会有益又有害的老好人，“你很难说他是坏人，但你又很难去喜欢他（笑）。

”莫铭前期并不是一个称职的老公，但在丢掉婚姻与工作后，痛定思痛的他在月子中心实现自我成长，开始换位思考宝妈们的难处。

齐彬律师看似与萧嫣一样，是成熟理性、进退得体的单身贵族。

但在两人交往的细节中不难发现，齐彬身上依然有着成家立业、柴米油盐过日子的传统价值观，即便一再退让，与萧嫣之间的分歧无法弥合。

而程浩男则是生活中钢铁直男的代名词，作为家里的顶梁柱即便遇到困难也要硬扛，不肯与妻子坦白交流，却反而造成更多误会与摩擦，在感情里像个倔强而稚气的孩子。

“他们这三类在男性中都挺有代表性的，有着各自的问题，如何成长变化也是我们这部剧想要和观众一起去探讨的，”吕行告诉叨叨。

正如剧里角色成长是一个渐进的过程，现实中吕行走进这些人物同样是养成的心态。

他用了一个很妙的比喻：“我拍摄前一般不会把角色想象得那么具象，他们的‘像素’就会比较低，是很糊的一张面孔。

与演员聊剧本、试装的过程中慢慢变成‘标清’，现场拍摄后，一起工作得越久，就变成4k、8k这样越来越清楚，甚至能感受到这个人物的呼吸。

”邀请刘涛饰演萧嫣是最先敲定下来的，第一次见面，吕行就觉得涛姐身上有着萧嫣的影子，看似大大咧咧实则活得通透，能够知世故而不世故。

与过往高高在上的女强人形象不同，刘涛在剧中将萧嫣率性洒脱又不失喜感的一面，诠释得淋漓尽致。

“陈娇蕊的演员我们当时选了好久，如何让她的故事线在真实与戏剧性之间平衡其实挺难的，”吕行坦言。

找到王媛可时，她本身作为已婚已育职场女性，对于陈娇蕊人物复杂性的深入理解打动了导演，“她有很多表演细节，去支持这个角色”。

在《我是真的爱你》正式拍摄前，导演与主要演员通过剧本围读充分理解每个人物的背景前史，揣摩各自的行为心理动机。

有观众反映莫铭作为儿科医生沦落到开滴滴当保安的剧情不太现实，“三甲医院医生很抢手的！

”

吕行透露，其实莫铭由于一起医患纠纷成了职业生涯有污点的人，当时的处境是“去别的医院都不用递简历，人家一看就知道你是谁”。

只是这段戏由于一些原因做了删减处理，莫铭离职的原因被弱化。

剧中引发争议的社会热点话题不止医患关系：夫妻在育儿中应该承担怎样的角色和义务？

工作能力到底是不是提拔人才的首要指标？

职场性骚扰要归结于所谓“荡妇羞辱”么？

“其实我们前期并没有从话题性上，去设计一部戏。

”吕行有注意到，社交平台上每次发布《我是真的爱你》的内容，底下总会吵成一片。

“观众看了你的故事愿意和别人分享表达，观点出现分歧时还愿意掰扯一下，我觉得这是好事。

”剧集还没播完时，身边朋友已经开始撺掇吕行剧透。

“有好多观众猜测萧嫣最后会生孩子、步入家庭，”说到这里导演露出藏狐式神秘微笑，“我就说，您再往后看看”。

观众看到结局时的反馈，对他来讲很重要。

“让观众跟着我们一起追了那么久，到底能不能用作品感动人、给人温暖？

现实生活里的艰辛与烦闷不需要我们来提醒，我更希望观众从这部剧里，获得一些疗愈心灵的‘药’或者‘抚慰剂’。

”给白敬亭安利《我是真的爱你》“提前做做准备！

”常在自己剧里客串物业经理的吕行，被网友戏称为“保安专业户”。

这次在《我是真的爱你》中再次出演相关从业人员过了一把戏瘾，“快到大结局的一场戏，不注意就错过了（笑）”。

聊着聊着，吕导的手机闹钟响起。

“哎我们学校每天都得登记打卡，老让人家提醒不好意思，我就给自己定了个闹钟。

”除了导演身份，吕行还是中国传媒大学的老师。

聊到当代年轻人把「社畜」、「躺平」挂在嘴边，“其实是一种自我调侃吧，”他觉得。

“他们还没接受过社会的鞭打呢，而且现在的生活普遍比较优渥，你能感受到他们对于竞争会有抗拒，对于如何实现人生价值，既缺乏方向也会没有那么愿意为之付出。

”“那看了《我是真的爱你》，他们岂不是更害怕直面社会了？

”我们开导演玩笑。

“......”他露出为难的表情。

“我竟无力反驳。

”但不管怎样，每个人终会做出自己的人生选择。

对吕行而言，在北京电影学院读书时就在剧组实习，也尝试过一些低成本制作的作品，但他发现自己尚未准备好步入职场江湖。

△导演在《无证之罪》里的客串“主观上我觉得自己其实还有很多东西没太搞懂，进入这个行业很容易不停地拍戏，很难再保持学习的状态；客观上，感觉那时的影视行业发展对年轻人不是特别友好。

”彼时网生内容市场方兴未艾，传统影视领域论资排辈的现象依然存在。

“多读读书也许是件好事，至少它不会是件坏事。

”在北电读到博士毕业，2017年一部《无证之罪》让吕行真正在业内崭露头角，之后执导《平凡的荣耀》、《我们的新时代》等不断拓宽题材，但悬疑依然是他最热衷的领域。

因为还没有十足把握，吕行并未向我们透露，那部他心心念念想要改编的作品是什么。

“因为看这类作品的数量相对较多，拍的时候反而会更慎重。

尤其这几年很多悬疑剧都拍得很好，只有找到一个真正让你觉得这事特别嗨的，我觉得我才好意思做吧。

”聊天过程中叨叨发现，这位镜头前略显羞涩，偶尔听听八卦，会根据我们要求乖巧模仿表情包的宝藏男子，对星座还颇有些研究。

虽然微博简介写的是处女座，“我必须跟您汇报一下我上升是狮子，而且我过30了，”吕导主动交代。

在他看来，聊星座是与陌生人打开话匣子的捷径，“比如说我这人很‘事儿’，剧组的人很烦我，这时有人说处女座的人都这样，大家diss我一下就很开心地过去了。

”脾气火爆的大白羊，快乐的大双子，严谨固执的金牛与摩羯，聊到身边的朋友吕行也如数家珍，“像我们《棒！

少年》的制片人齐康就属于多愁善感的双鱼，小白（白敬亭）和赵又廷都是高颜值代表天秤座。

”吕行与白敬亭在影视剧里合作过两次，前段时间两人还一起上了访谈节目《仅三天可见》。

向钢铁直男小白安利《我是真的爱你》时，吕导的话术是这样的，“虽然可能和你现在的生活有点远，不过万一你哪天结婚生子啥的，提前做做准备（大笑）。

”

至于小白看完剧是否也患上恐婚焦虑，这都是后话了。

聊到综艺拍摄经历，吕行觉得其实蛮有收获。

“刚开始有点不适应，我是一个习惯躲在镜头后面的人。

不过好处是拍综艺时我看大家在现场着急上火，我不用再操导演的心（笑）。

”当设身处地去思考其他工种的焦虑时，吕行不会催促摄影灯光师架机器的速率。

“在职场中做一下与本职工作不一样的事还挺好的，你会换位思考。

”而这似乎也是拍完《我是真的爱你》后，吕行的切身体会。

游戏互动环节，最后我们让导演用“我是真的爱...”来造句，他一拍大腿，“这太简单了！

我是真的爱——《我是真的爱你》。

”-END-

1. 集团公司女高层飞机上就这样被熊孩子折磨了一路；（不知道升舱？

）2.衣服领口弄脏了下飞机直接买新的，旧的随手就扔了；（我不知道是她太有钱还是衣服太便宜）3.小黄怀孕7周而已就从助理变成了zz；（按所谓的一孕傻三年的说法，她这是傻了起码二十年）4.妈妈网的纪总不会带孩子，请来的育儿嫂也不会带孩子，孩子全身疹子哭个不停纪总都不知道带去医院看一下，女主带她们去看了一个目前风评不是太好的医生，感激地灵感涕零，当即就把合作的事敲定了，完全不顾女主在妈妈圈人设塌房这一现实因素；（纪总上面没人了？

）5.女主口口声声说友情就是相互包容、相互支持，但实际上她根本就是用人朝前、不用人朝后；（跟闺蜜看似友好，实际却把人家朋友圈都屏蔽了，表面上说是嫌闺蜜晒娃眼晕，实际根本不关心闺蜜。

跟大学室友也是一样的道理，平常不联系，要借娃了才联系人家，还故作亲密）6.集团公司女高层招助理，一个毕业三年做了五份不同职业的人都能入选；（是她们公司不行了没人投简历？

还是HR故意作对？

亦或是公司太子爷微服私访？

）7.男助理严直因为送东西送的是内衣就和领导吵了一架，因为要探访月子中心又跟领导吵了一架，因为文件不能寄快递而要亲自送去又心生不满；（他到底干什么来了？！

做助理送个东西不是很正常？

送的是内衣怎么了？

袋子一装管它是什么呢。

探访月子中心跟产妇聊天有什么问题？

自己做的母婴版块不清楚吗？！

）==================有一说一，后面还是有不少Bug，女主情商甚至是智商都在根据剧情需要时高时低，但总的来说没有前面这么幼稚了，还是挺好看的。

不要总说贩卖焦虑，每个人都会觉得这样的问题不会发生在自己身上、或者直接逃避。

那这样的问题真的不存在吗？

真的很少，是小概率事件吗？

提出问题，不是焦虑，是在告诉你以后的生活会出现什么情况，让你做好准备，提前想好解决的方法。

每个人都有自己向往的生活，丁克也好、生儿育女也好。

像萧嫣一样在职场升职，有颜、有能力，在事业得到成就感；像优雅一样当辣妈，在育儿生活里得到满足和幸福；但大多数人肯定不想像娇蕊一样抑郁难受。

是不是还有不少人因为育儿观念、产后护理等问题与长辈、与老公产生矛盾呢？

会因为坐月子去月子中心或者请月嫂而产生矛盾？

会不会因为育儿分担和老公产生矛盾？

莫茗不是坏老公，也可以理解他已经失去一个宝宝之后的担心，但他私自去找娇蕊领导说怀孕的事情，这是不对的。

他不知道娇蕊想要什么，娇蕊是一个有事业心的人，我们看剧是上帝视角，知道李总对她并不是非常看重，但娇蕊心里，她觉得自己往高层进一步是有可能的，所以这个怀孕之后带来的一切失落感是可以理解的。

他们为什么会发生这么多问题呢？

娇蕊为什么会抑郁，最后导致离婚了呢？

第一，两个人备孕，没有想过在怀孕之后发生的一切，娇蕊知道公司对怀孕女性的一些做法，但她没想过自己的事业会有什么影响，怎么去选择。

她还打算隐孕。

第二，两个人缺少学习产后恢复的知识。

虽然莫茗是医生，但他自认为自己做得好，家人对娇蕊好，娇蕊也是一名职业女性，他们都高估了自己。

而且莫茗自认为尽了自己的所有努力，还自认为两家妈妈一起照顾是好的，当妈妈辞退月嫂的时候，他也没再坚持。

他低估了产后抑郁的严重性。

莫茗不知道娇蕊想要什么，娇蕊也不说自己想要什么。

更确切地说，娇蕊自己可能也不知道。

如果提前做好准备去月子中心或者找月嫂，或者提前做好产后抑郁的防范，是不是会减少娇蕊的这种情绪呢？

我在医院工作的时候看过产后抑郁跳楼的妈妈，也见过自残、或者伤害孩子的产妇。

在后期自己做产后恢复项目的时候，给产妇做心理测验，结果都是高危状态时，我真的才发现这不是一个个体的问题，这是一种生理影响心理的严重的、值得重视的问题。

这种情绪的改变是产后激素水平急剧下降引起的，需要被接受和认知，要知道这些情绪是正常的变化，需要正确引导和关心。

初为父母，都想当个好父母，但因为育婴知识庞大，不懂的知识太多，会有不安的情绪，也会害怕因为自己的不足而对孩子的成长有影响；因为自己的外貌变化和社会需求感、归属感的变化产生心理落差；因为老公的育儿分担没做好，感受到负担与压力。

在怀孕之后开始做好一切功课，学习育婴知识，做好各种准备。

两家人一起讨论、得到共识，在遇到问题的时候，一起解决。

如果娇蕊和莫茗提前做好了一切，结果也不会以离婚收场吧。

毕竟两个人是相爱的。

还有一点，女人，不管是身体、还是情绪，都是自己的。

尽量做对自己有益的决定。

不要高估自己和家人的能力，不要低估问题的严重性。

看到问题，做好准备不是贩卖焦虑。

做母亲本来也不是简单就生个孩子的问题。

孩子是祝福，不是所有想要就能要上的。

充实自己，做好准备，尽量当一位好的父母。

如果是丁克，不要被世俗的一些压力压倒。

不管是身体、还是生活都是自己的。

只要想清楚了，自己想要什么样的生活，都是值得被尊重的。

（本文约三千二百字，阅读大概需要四分钟）我很喜欢《浮出历史地表》里的一句话，大意是差异的存在，是平等的前提。

差异，正是当下影视剧用来贩卖焦虑，或者陷入贩卖焦虑争议的关节点。

因为不管再如何强调平等，性别、代际、身份、经济、地域、原生家庭的差异都是客观存在的，不可能人为地抹除。

而如果不关注这样的差异，对女性和弱势群体的关怀就无从谈起。

看一部剧是否贩卖焦虑，不仅仅要看它集中了何种社会的争议话题，还要看它是否塑造了鲜明的人物，编织了不一样的剧情网，来正面地回应这些争议。

如果说，三个主角的任务是要寻找更为完善的自我，那么对整部剧而言，它的任务就是要营造出一个对女性更善意的环境，至少要提出改善环境的主张，才能对得起它的选材，以及选材所涉及的人群。

通常来讲，以往影视剧用来平息焦虑的策略是，塑造一个或几个超人，形成某种爽剧、爽文的模式，遇神杀神遇佛杀佛。

与玛丽苏不同的是，这个超人拥有优越的社会经济地位，绝佳的双商，永远都走在潮流趋势的前沿，轻而易举就能获得其他人的认同和追随，没有缺憾，无懈可击。

超人是具有双面性的，就像侏罗纪世界中，被人为制造出来的D-Rex，ta象征着一种统治的力量，吸收了一切最先进的价值观，是被人为制造出来的“父”，虽然人们在ta身上寄托了扭转时代的希望，但ta越强大，就越是一种对弱者的吞噬。

而还有一种策略，就是完全规避争议点，用神话或者童话的方式，将争议简化、平息乃至消解，这就是我们在傻白甜剧中常见的手段。

然而，《真你》中是没有超人的。

最接近超人的萧嫣，她的自我也尚有可完善的空间，她在现实中也并非一帆风顺，左右逢源，同样四处碰壁，随时需要面对来自传统和现代种种异样眼光的审视，随时需要回击各种主流观念的打压。

陈娇蕊和尤雅就更不可能是超人，目前的剧情中，她们甚至都还未明确觉察压力的源头和自身的漏洞。

没有超人，剧情就容易弥漫焦虑。

但是必须指出，超人的塑造，对改善女性的现实处境，并没有多大的意义。

超人不能让痛经的女孩不痛经，不能让虚弱的孕产妇马上生龙活虎，不能为女性追回花费在生育和家务上的时间和精力，不能让被性骚扰者找回她们完整的尊严。

甚至可能你看到了超人，自身却根本不具备同样的条件和资质，而陷入更为焦虑的境地。

《真你》真正用来回应焦虑的，是女性之间的互相认同和善意互助。

萧嫣在飞机上为带娃的赵太太拿行李箱；拿着赵太太失态踢掉的拖鞋去找她，保全她最后的体面；对陈娇蕊，送医、保密、让方案，几次三番地提醒莫铭关注她的精神状态，多多承担家庭责任；对小黄，懂得用温情缓释她的压力，并为她打点好离职后的出路；对艾米，了解她不经意间提到的未来和理想，永远对她怀有期待，即使被背叛，被出卖，也千方百计地降低对她的影响，保全她的职业生涯。

她已经具备了更高层次的视野格局，却仍然时刻关注着初出茅庐的青涩同类，还有陷入泥沼狼狈挣扎的伙伴。

而同样，被她帮助的女性群体，也在不断地给她正面的回馈。

纪总与她冰释前嫌，平等合作；闺蜜尤雅宽慰着她家庭的缺失，包容和维护这她的一切不合时宜；赵太太及时的醒悟，而不会因为陷入对家庭的执著，排斥她的干预；艾米和小黄，都理解了她严厉背后的温柔回护；哪怕是熊孩子妈妈这个看似的敌对者，也坚守着信义，愿意把生活的艰难倾吐给她。

而她为陈娇蕊所做的，待陈娇蕊勘破自身的迷障之后，也一样会得到回应。

她治愈着她人的同时，也被她们治愈，即便选择了一条遍布荆棘的道路，她也并不孤独。

之所以用girl helps girl的原则，来编织人物关系，《真你》并不是在刻意营造虚假的女性乌托邦，得回到剧中男性人物的塑造上面讨论。

说实话，《真你》并没有用一种直白突显男性之恶的方式，来作为女性反抗的前提，剧中也并没有极端恶臭的男性角色。

惊悚、夸张、脸谱化的男性暴力，会掩盖对整个看似和谐高效的男权社会运转机制的追寻。

当然，我们并不否认这种男性暴力确实存在，但更多的是隐蔽的、无形的对女性权利空间的侵占。

《真你》真正想要揭露的，是男性在漫长的性别红利时代，所形成的集体无意识。

而整个社会，会默认他们这种膨胀的权利和过份的侵占，而不会要求他们提供理由。

如萧嫣公司在母婴室抽烟的男性，他们这么做不过是因为理所当然地觉得吸烟的需求，要高于女职员哺乳的需求，因为他们是大多数。

又比如莫铭，在享受着母亲的付出之后，也会继续合理化妻子的付出，他只要稍微地补偿妻子，就已经在满足于周遭人对他的吹捧。

如果他不能体悟到妻子和母亲其实是同类，他就意识不到自己的成长经历、工作成就和完美形象的背后，存在着多少女性的牺牲。

又比如李查，作为一个员工百分之八十都是女性的公司的高层，他没有主动的意识去营造一个对女性友好的职业环境，他不信任怀孕女员工的工作能力，而且反复地利用两个女性竞争者为公司创造效益。

这些潜在的封锁，使得“只有女性才能体会女性的处境，才能帮助女性”成为最有效，也是唯一的出路。

争取女性权益，支撑女性空间的只能是女性本身，这或许需要一些稍微出众的领头羊，需要一个英雄。

这个英雄可以不那么伟大，但她不放弃任何一个同伴，并始终相信着她所想要启迪的人群，与她具有一样的辨别力和智性。

这个英雄，她一定是一个女孩，她一定来自女性，也必然始终属于女性。

但是，对于女性群体和其他群体彼此的沟通和理解，《真你》也怀有善意的期待，留下了希望的空间，试图书写一种良性的互动方式。

从萧嫣教育熊孩子，让他能够顺利接受治疗，可以看出女性与孩子也并不是天然的敌对者。

女性与异性，透过严直的转变，严直父亲对萧嫣过敏原的留意，在爱情之外，《真你》也编织出一个能够接纳萧嫣这种异类的温情小世界。

相信在这样的笔触下，焦虑是可以得到有效的缓释和安抚的。

再来说说《真你》有没有厌女。

厌女，是对女性相关的价值和特质的打压贬斥，而不等于表达社会环境对女性的苛刻，不等于塑造不太完美的女性形象。

“娘”，就是一个典型的厌女现象，所以，女性主义者萧嫣肯定不会骂一个男性员工娘，而这个“娘”，是男员工在自己的语境中对萧嫣的话所作出的解读，可见，有厌女思想的其实是男员工本人。

再说有没有丑化婚女集体，散步容貌焦虑。

首先，高跟鞋、西服、化妆对应职场独立女性，拖鞋、家居服、素颜对应家庭女性，已经是一个存在于当下的符号系统。

萧嫣为赵太太化妆，让她穿着自己的高跟鞋，而自己则穿着她的棉毛拖，恰恰颠覆了这个既定的符号系统。

不要忘记，赵太太此时仍然是一个家庭女性。

既然家庭女性可以化妆，那么职场女性当然也可以素颜，《真你》的台词，也从来没有宣扬化妆是女性独立标志的观念，它只说化妆是一次不可重复的过程。

而萧嫣为赵太太所化的妆容，如果没有内在的自我主体的支撑，也只能是一个空洞的能指，赵太太看到孩子时的退却就说明了这一点。

《真你》在采用女性视角时，是非常严谨的，它并没有给女性不切实际的承诺，或者售卖某些消费主义的价值观。

诚然，标榜了某一群体，势必就会冒犯一些其他的群体。

但是这种冒犯是暂时的，剧情留下了不同主体相互吸收，相互启发的伏笔。

其实，《真你》的价值观并不是一元化的，而是多元的。

温馨的传统家庭能不能温暖女性，可以，强悍如萧嫣，也会渴望母爱。

人各为己的新时代会不会压抑到女性，也会，陈娇蕊的妈妈，就是明证。

女性在追寻内在自我和构建性别共同体的过程中，传统和现代的资源，都是可以采用的。

“我是真的爱你”，这个你，可以是孩子、爱人、家庭、事业、朋友，这些外在的情感对象，也只有内化成女性自我的一部分，而非令女性放弃自我，才能在女性的生命中得到很好的安置。

那么，何不放下浑身无处不在的倒刺，等一等剧情的反转呢？

回到开头的差异问题，完成一段百米短跑，刘翔可能只需要几秒钟，而你不可能将一个没有双腿的人，从轮椅上拎起来，逼着ta在同样的时间内跑完跑道。

我们能做的，只有尽量地将跑道修好，让没有腿的、一条腿的、打赤脚的、穿草鞋的，以及穿着几万跑鞋，十几万皮鞋的人，都能以一种和正常人差不多的速度，走完这段跑道。

在《我是真的爱你》的女性世界里，你只需要勇敢地迈出第一步就可以了。

这部剧从一开头就宣扬女性主义，女性互助，也从第一集就点出了家庭（婚姻、孩子，责任等）对女性的牵制，以及男性在这方面几乎完全是既得利益方。

（第一集出轨蝻被妻子找上公司质问依然面无愧色，妻子为了顾全孩子与家庭而选择忍气吞声，没有因为出轨而导致家庭破碎｡妻子被痛苦的思想斗争折磨，身心遭到摧残，又要再次付出所有精力照顾三个孩子。

而出轨蝻毫发无伤，社会地位、家庭、小三一个没少，日子照样舒心自在｡苦与累全是妻子来承受。

）接下来的几集不用我赘述，只要去看就会明白这部剧真正想传达的是什么。

所以，到底是贩卖焦虑还是针砭时弊，大家都是有成熟思想的成年人，看几集就都明白了，到时候，哪些人是跳梁小丑也一清二楚了，ps.我很怀疑打一星的那些人是不是全是男性，或者男权社会的支持者、受益者。

第一次写影评，写的不好请见谅

（本文约四千三百字，阅读全文大概需要五分钟）职场歧视，婚育焦虑，其实已经都不是新鲜的影视话题；女性关系，女性独立，也屡屡成为当下影视剧展开剧情的基点。

在这样的前提下，我认为，《我是真的爱你》还是有某种令人耳目一新的魅力，它最大的不同，在于它提供了一种女性的视角。

从新文化运动开始，中国女性的独立之路，已经走过了整整一百年了。

但是，我不认为这是一条正向上升的直线，而是一道盘旋蜿蜒的曲线，一片起伏不定的波纹。

女性，作为漫长地停留在历史无意识领域的群体，作为刚刚摆脱客体身份的新生主体，不同的时代，不同的声音，不同的诉求，都很容易压抑女性关于自身的思考，压抑女性为自己所想要说的话。

而当下，性别话题、家庭话题，肉眼可见的与流量和财富挂钩，这当中诞生的故事话语和人物形象，有多少是与女性相关，是有待衡量的。

可以来看当下女性话题剧中呼声最高，最常见的几种模式。

第一种，是女性乌托邦。

青春靓丽的外表，不知从何而来的金钱，永远不用发愁的房子，召之即来挥之即去的总裁男友和小鲜肉，似乎要将历史和现实亏欠女性的，在一部剧中全部补偿给她们。

它表述了女性的欲望却不塑造欲望背后的自我，许诺给女性自由却不负责实现，注定只能是一种暂时的精神麻醉剂。

第二种，是他者即地狱。

这个他者，包括原生家庭、第三者、婆婆妈妈、心机女、绿茶女等等，大众所认为的限制女性财富，破坏女人爱情婚姻家庭稳固状态的因素。

它为女性的困境作了一些归因，但其实也算不上女性视角，因为它只是将女人的不幸归结于一个或几个恶人，而通常这些恶人就是女性。

而主角要走出困境通常需要一个男性导师的拯救。

它不分析女性敌对阵营形成背后的男权规律，它关注单个女性而并未将女性视为一个群体，它为女性提供了一种宣泄途径，使她们可以释放生活和职场中积攒的某些无名的压力，但是却对压力的源头视而不见。

第三种，是有一个先行的主题。

这一种，虽然通常也以女性为切入点，女性也有持续的表达，但全剧的价值最后都还是会服从一个更为优先级的群体或者对象，比如儿童、老人、家庭、国家等等。

在这样的剧情下，男性和女性，是处在同样的被教育，被规训的位置。

而因为男性的历史惯性，他们很难在故事的结局获得令人信服的转变，要么维持故我，要么表现出一种童话式的浪子回头。

尽管，这可以彰显女性的道德要求和反省自觉要高于男性，但是，女性的自我又会被这更高一级的价值所压抑，而使剧情走向又一次徒劳地展示了男权的劣根性和对女性的规训。

它书写了焦虑却不能指示路径，它提出了某些宏大的社会理想，却没有过问女性本人的意见。

我原以为《真爱》也会是第三种，但是看进去了才发现，《真爱》里的声音其实非常多元，并且，它给予了女性人物与各种观念对话的机会，让女性视角从一众传统和现代的价值中，强有力地突显了出来。

鉴定一部剧到底有没有女性视角，不是看它的题材，它主要人物的性别，是要看它是否认同并塑造了女性的自我主体，并且持续不断让主体发声。

非常幸运的是，在剧中一系列女性角色的身上，我都看到了鲜明，甚至是自觉的主体性。

这种主体性，使得她们的台词、行为方式、外表形象和内在性格，作为直接承载价值观的话语符号，都较之以往的婚育主题影视剧，发生了有趣的位移。

首先是“坏小孩”萧嫣。

很显然，她的态度是最鲜明的，觉醒也是最彻底的，她的话语可以代表此剧大部分的价值观。

她的形象，与一百年来女性文学中许多“逆女”的形象一脉相承，注定是一个规则的破坏者。

与一些有拳不知道怎么打的前辈不同的是，在性别批评上，她已经很有章法了。

身在职场的她，对流行话术中的性别歧视和男权凝视非常敏感，决不放弃任何表明立场和纠正偏见的机会。

对萧嫣这样，已经以自身实力拥有了一定话语权的女性而言，最常见的是花木兰困境，即她们往往是因为某些大众观念下属于男性的特点和优势，比如理性、强势、果断、有欲望、有野心等等，才获得认可和赏识。

这意味着她们进入大众评价体系之前，经过了一次换装，这其实无益于改善女性真正的处境。

严直当着萧嫣的面，使用“大老娘们”一词来评价女性就体现了这一点，这说明他下意识地将上司萧嫣引为他的同类，将她与他认知中混乱、感性、拖泥带水的女性区分了开来。

但萧嫣对这样的奉承不屑一顾，立刻就纠正了他，命令他尊重他的女同事、女客户，并严正地指出，他拥有所有女性都不具有的性别红利，他能站在高地上对女性侃侃而谈，并不完全是因为他的能力，更是因为社会对女性的不公。

她始终认同自己的性别，有着最坚定的性别立场，对她而言，丁克只是一种选择，而并不等于放弃女性的身份和身体欲望，去变成一个男性苦行僧。

这使她永远能够越过女性的外在身份，去对她们的困境感同身受，并施以援手。

比如开头，她将赵太太对第三者的愤怒和追问，引导向对自身的关注，自我的寻回。

萧嫣并没有用化妆给赵太太许下什么华丽转身的诺言，而是以化妆为喻，化妆是一种不可重复的过程，每一副妆容，每一张脸，都是独一无二的。

赵太太化妆之后之所以被自己所惊艳，是因为她的素颜就很美，只是这种美，被生活的尘埃所埋没。

化妆并没有加上美丽的泥土，而是拂去了尘埃，突显了本我。

所以对女性而言，最宝贵的，其实永远都是独一无二的自我主体，这也是女性用以回击外界侵凌的本质底气。

短短三分钟的化妆，并没有办法让赵太太变成另一个人，只能提示她回望自身。

尽管这个过程可能需要三个月，三年，但也已经在赵太太的心中播下了种子。

更难能可贵的是，萧嫣是一位口号与实践并行的实干家，她已经拥有了许多女性所不及的地位和视野，却依然关注最弱势的女性集体。

比如送陈娇蕊去医院，替她隐瞒怀孕的事实，替她出差，将项目让给她，替小黄安排工作等等，这固然是因为萧嫣本性的善良，骨子里的温柔，更是基于她已经觉醒的性别认同。

当然，萧嫣的自我也并非没有成长完善的空间。

因为童年时与父母的隔阂，让她成为一个不太会表达对关爱的渴求的人，她对家庭生活有一种水深火热的想象，也有点喜欢戳破周遭她以为存在的“皇帝的新装”，喜欢折腾，喜欢不断地试探周遭人的底线，毒舌，说话不饶人。

这使得她看上去真的与她最恐惧，最讨厌的熊孩子有着某些异曲同工的共通点，因为他们都喜欢通过“使坏”来吸引关注，逃避孤独。

在职场中，她也更倾向于帮助有上进心，或者已经觉醒的女性，不太理解女性对家庭的付出。

陈娇蕊则是非典型的“心机女”。

在以往的影视剧中，心机往往成为所谓“雌竞”环境的助推器，但是，陈娇蕊耍心机的动机和目的，是完全不同的。

陈娇蕊人如其名，娇弱、敏感，但却有着非同一般的要强。

她的身上，集中了数种婚育中职场女性的困境。

首先是身体的挑战，生育带来的种种生理不适是客观存在的，并不因意志而转移。

其次是竞争的激烈，她的对手，是宣称丁克，没有家庭牵绊的萧嫣，这很容易使她把所有的注意力都放在萧嫣身上，局限了自己的视野。

其次是上司的利用，上司其实并不太认可她事无巨细的工作风格，拿走她的劳动成果，却是完全没有商量余地的。

最后，她的家庭，也是新旧观念交锋的战场。

她新式的母亲，无法像一个传统的，以孩子为中心的母亲一样，给她无微不至的关爱，并且处处以成功独立女性的标准要求她。

而她的丈夫和婆婆，则有着或多或少的传统积习，比如对母职的过分推崇，无法兑现的照顾和分担，对儿女双全完美家庭的期待，对她的自我主体的忽视，打着为她好的旗号试图主宰她的身体和事业等等。

对陈娇蕊而言，这个看似处处以她为优先，以她为中心的家庭，还是以父权的逻辑来组建的，而且，它不再赤裸裸地表现为从你的身上拿走什么，而更为隐蔽地表现为定义什么是为你好，什么是好男人、好丈夫。

这使她实际承受着来自新旧两个时代的双重压力。

一方面，家务育儿让她筋疲力尽，另一方面，职场的拼杀又使她左右支绌。

摆在她面前的，其实是回不去的贤妻良母，与到不了的职业巅峰，家庭和职场，根本无法呈现自我实现的正向循环，与情感力量的互相支撑。

这样的局面，就非要从内部打破不可。

如果说，早前她的“心机”，比如将萧嫣代替出差表述为自己主动拒绝，是为了搪塞丈夫对她身体状况的担忧，为了维护家庭的和谐氛围，那么，她已经有预兆的“黑化”，就是为了彻底破坏这种吞没自我的家庭，更破坏整个社会对这种牺牲女性自我的家庭的认可与推崇。

面对男权积习对资源和话语权的重重垄断，如果她不心机，根本无法打破。

她必须要组建起一种新的，尊重自我并彼此尊重的家庭模式，这便是她的自我之战。

如果说萧嫣是通过直接的言论、感触和实际行动来发声，而陈娇蕊则是通过她病态的精神状况，糟糕的处境，绝望的表情和无法抑制的嘲讽欲望在发声。

而陈娇蕊的盲区则在于，目前的她还处在一种家庭不行，则将工作视为救命稻草的思维模式，为了不被家庭异化，就选择被工作异化，其实也并非自我实现的良方。

她还需要化解在工作场上对她者的敌意，如对萧嫣的猜忌，建立起性别共同体的认知，才有可能实现自我的真正愉悦。

尤雅，是空中楼阁的公主。

她有成为公主的条件，优越的教育背景，名校毕业、留学海外，殷实的家境，以及公主的标配——优秀、多金而体贴的王子。

她可以明晰地确认，当一个精致优雅的辣妈，就是自己的人生选择。

因此她没有任何怨尤，反而非常享受居家育儿的生活。

大多数女性缺乏的全感，自信力，对她而言，都不成其为难题。

与闺蜜萧嫣一样，她也热衷于输出自己的观点，力图洗清大众眼中关于全职妈妈的刻板印象，比如蓬头垢面，不修边幅等等。

她要力证全职妈妈也可以活的潇洒精彩，所以她练瑜伽，追求生活的光鲜亮丽。

她的敏感点，还在于萧嫣话语中对这种自我提升和形象塑造的目的的臆测。

她总是马上强调女性对自我，对自身女性美的欣赏，强调女性对美的追求，是为了取悦自己。

这些都说明，她也是经过了自我觉醒的女性。

但是她没有像萧嫣一样，把自我主体性拔高到挑战社会成见，改写性别规则的层面，她的名言是“红尘滚滚，都是凡夫俗子”。

可见她并不掩饰，这个自我，是因为欲望而存在的。

那么，只要能够满足欲望，使身处其中的人感到愉悦，她并不介意自己的家庭呈现出一种对“男主外，女主内”传统模式的回归。

她把自我实现放在了家庭之中，也许她最大的成就感，就是对娜拉必须出走的结局的改写。

但是，她忽视了这座精致的楼阁的基座——经济。

一旦经济基础崩溃，她的自我实现也将随之粉碎。

没有经济独立的自我，只是暂时的，不稳固的，甚至是虚幻的。

要么，她放弃这种需要一定经济水平维持的自我，要么，就必须从构建经济基础开始，重新塑造自我。

由此可见，三个主要女性角色，虽然人设各不相同，却都是殊途同归的。

她们都有一个自我主体在发声，也都有一些自我困境需要突破，一个自我认同需要完善。

除此之外，目前在剧中出现的女性，赵太太、纪总、陈妈妈、莫妈妈、小黄、艾米等等，出现在台词中因为怀孕而休假的人力总监莫妮卡，出国陪读的黄律师，她们的资质不同，地位不同，经历不同，人生选择不同，她们被历史和社会塑造，同时也在塑造着自己，塑造着彼此。

在下一篇剧评中，我希望来看看剧中的女性关系，并讨论一下，此剧到底有没有在贩卖焦虑，和厌女的问题。

编剧怕是一位精神病患者吧？

写出来的剧情完全不符合正常思维逻辑就不说什么职场部分是否合理了 连正常都谈不上无语了 居然还有5.1分 我觉得应该0.5分吧里面主角配角没有一个是正常的 这是一部精神病群像戏？

好了我真的无力吐槽了我根本没看完因为如果看下去我也要疯了还说什么girls help girls？

先看好精神病再来谢谢

文｜林艾米（amylin_writer）

《我是真的爱你》剧照结婚生娃的话题经常牵动着职场女性，一些职场女性为了晋升甚至会选择隐婚和隐孕，其实影响晋升的主要原因并不是生娃。

电视剧《我是真的爱你》中，萧嫣和陈娇蕊都是非常优秀的职场女性，她们两位都是公司的中层管理者，分管不同的项目团队。

萧嫣和陈娇蕊在公司内部属于平级竞争关系，两个人都在为晋升到高层管理者努力着。

后来，萧嫣在竞争中获胜，陈娇蕊就把自己的失败归结为隐孕的消息被泄露了。

其实，不管陈娇蕊是否怀孕，集团公司早就看重萧嫣的能力，要把重要的母婴新项目分给萧嫣。

萧嫣甚至为了保护陈娇蕊，在竞争中还主动退出。

陈娇蕊在竞争中失利的真正原因并不是生娃，而是她的职业习惯不符合高层管理者的职业素养。

到底是哪些职业习惯阻碍了职场女性的晋升呢？

让我们一起来看看。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

误区习惯一：期待别人自然而然的注意到自己的贡献萧嫣和陈娇蕊在公司内竞争多年，虽然两人带领的团队业绩都很好，但是集团董事会更认可萧嫣的能力。

董事会打算把新启动的母婴项目交给萧嫣，哪怕萧嫣是一个对母婴行业完全不感兴趣的丁克族，都没有打消董事会的念头。

《我是真的爱你》剧照陈娇蕊得知有新的母婴项目要启动，而她之前对母婴行业做过相关的调研，所以她认为这是一个翻盘的好机会，她带着调研资料主动向公司提出和萧嫣公平竞争。

陈娇蕊为什么非要去争这次机会呢？

因为她自认为自己在公司这么多年，工作勤勤恳恳，付出了很多，但是在公司高层眼里却认为萧嫣付出得更多。

陈娇蕊心中有一股怨气，她想通过新项目从零开始，向董事会证明自己的实力。

《我是真的爱你》剧照中国女性大部分性格内敛，认为谦虚是一种美德，哪怕是职场女性也会存在这样的情况。

很多能力强的职场女性只是埋头苦干，为了把工作做好而额外付出了很多，但是从来不会主动告诉高层，她们会认为自己的工作成果足以代替自己说话。

然而，公司高层面对的事务是非常繁多的，一般只关注工作的结果，不会主动去关注平时大家都付出了哪些努力，所以也不会因为员工额外的付出去赞赏员工。

员工期待的赞赏没有如期而至，就会导致员工感觉自己的工作能力被低估了，会怨恨领导和那些获得赞赏的同事。

作为职场女性，在工作中要积极为自己发声，哪怕你为工作做出了巨大贡献，如果你自己不说，没有人会替你说。

内敛和谦虚是美德，但在职场中该发声时就要主动发声，不然就会成为晋升的阻碍。

误区习惯二：反刍式思维陈娇蕊怀孕了，她打算拿下这个重要的母婴项目以后，再和公司高层说。

有一次，陈娇蕊在洗手间孕吐，吐完出来后，发现萧嫣正在外面补妆，她就担心萧嫣已经发现她怀孕的秘密了。

《我是真的爱你》剧照陈娇蕊从洗手间出来以后，一路跟着萧嫣，发现萧嫣直接去了总经理办公室，内心更忐忑了。

《我是真的爱你》剧照团队成员告诉陈娇蕊，萧嫣做的母婴项目方案只有两页，而陈娇蕊做了三十页详细的方案。

大家觉得这次比拼，陈娇蕊肯定稳赢，请陈娇蕊赶快把方案提交给总经理。

但是，陈娇蕊打算第二天再交，她担心萧嫣会拿她怀孕的事做文章，她想再把方案再完善一下。

《我是真的爱你》剧照陈娇蕊回到家后，晚上越想越担心，她觉得萧嫣在公司请她喝咖啡就是在试探自己是否怀孕了，她担心萧嫣会借着自己怀孕打压自己。

于是，打算熬夜完善方案。

《我是真的爱你》剧照心理学家证实，反刍思维在女性身上发生的概率远高于男性。

反刍思维会使人处于一种消极的状态，大多数处于反刍思维的人会被困境裹挟，处于高压下，心情无法保持轻松，就无法自信应对所面临的局面，很难想出真正的应对办法，这才是职业生涯的真正杀手。

职场女性需要记住，不管发生了什么事，时刻保持朝前看，切勿患得患失，这样才更果断、更自信，更容易被托付重任。

误区习惯三：苛求完美陈娇蕊为了不输给萧嫣，想把自己的方案做到完美，她不顾身体健康，熬夜完善方案，一直工作到凌晨两点半。

《我是真的爱你》剧照但是，陈娇蕊自认为完美的方案并没有得到总经理的认可，总经理反而觉得她的方案太复杂了，主题不清晰，让她回去精简一下。

《我是真的爱你》剧照其实，总经理让陈娇蕊精简方案也是顾及她的面子，毕竟她辛苦做了几十页的方案。

总经理在陈娇蕊离开后，才说明高层已经决定用萧嫣的方案，并打算提升萧嫣为副总经理。

萧嫣的方案虽然只有两页，但主题明确，清晰地展现了高层想要了解的项目未来规划的信息。

《我是真的爱你》剧照在工作中追求完美是一种美德，但是也不能太执着于完美。

苛求完美会使人专注于细节，从而导致没有精力规划未来的战略方向。

而着眼于未来的发展，才是一个高层管理者最需要关注的事。

在职场中，女性比较细心，更容易陷入追求完美的念头中，她们会认为只要把工作做到尽善尽美，就会获得成功。

其实不然，苛求完美是向高层晋升的绊脚石。

所以，影响职场女性晋升的主要原因并不是生娃，而是平时的工作习惯阻碍了职业发展。

-END-带你发现更多美好，分享经验，为你赋能，欢迎关注@林艾米注：以上部分图片来源于网络，侵删

个人觉得比较客观的看，这剧虽然算不上很好，毕竟有些转折生硬、剧情奇葩的存在；但是真的也还不算很差，比卿卿我我的恋爱无脑剧、唧唧歪歪的家长里短剧还是强一些的，起码有点新鲜内容。

大结局确实有点仓促，但是凭着连蒙带猜，也算是交代了一下各主要人物的状态和暂时的结局吧。

女主萧嫣，她成功依靠自己的能力入了董事会，同时最后一个镜头又是她意气风发的走进月子中心。

萧开始是排斥月子中心的，她是被迫来这里的，开始是很不屑的，觉得各种婆婆妈妈，在她心里月子中心就是一个回到西亚的跳板。

但是现在她成长了，她用同理心理解了妈妈，她也爱上了月子中心这个工作，她觉得这是一份有成就感能帮助她人且实现自我价值的工作。

但同时，她并没有因此放弃自己的初衷，就是丁克，这点很好，不是被感动到要去生孩子，哪怕是身体原因她都没有妥协，借用台词“铁丁和辣妈之间也是有友谊”的，就是说我自己坚持不做妈妈，但是我又能真的去理解妈妈、爱护并帮助妈妈，这并不矛盾，她完成了自己的成长。

男主莫铭，他终于从婚姻失败的泥潭里走出来，通过与更多产后妈妈的相处，意识到自己对前妻的伤害，也原谅了前妻对他的伤害。

同时他的懦弱、犹豫的个性开始有所改善，他没有因为女儿的存在而自欺欺人的和前妻复合，虽然期间他其实一直在犹豫，但是最终他认清了自己的感情，没有选择妥协，而是面对萧直接拒绝了和陈复合的可能性；同时他也变得自信了，离婚和失业极大的打击了他的自信，后面萧对他的帮助，使得他其实有了依靠的感觉，甚至惧怕萧的离开，萧前面也一直像对尤雅一样在保护他，但是现在他重拾了自信，他可以说为了不影响你，我辞职就好，也可以直接对齐彬说萧嫣是什么样的人，而不是第一次喝酒时候的逃避状态，也可以直接对严直说出他对萧嫣的感受和“感情”，但是在此之后又能诚心的帮助齐彬追求萧嫣，总之他的温柔还在，但是个性却比以前强大了。

女二陈娇蕊，这个人物是前期生硬黑，后期莫名白。

如果说月子仇，还是真的很能理解和同情的，但是后期的各种手段，就是确实是小人行径，你恨前夫可以离婚，并且在你抚养权基本到手、前夫还给你卖房款的情况下，你非要黑人家就有点过分，并且涉嫌违法，这里没追究是BUG；你想挤掉对手，可以竞争，但是背后下黑手就有点小人，还利用人家闺蜜就更不齿。

当然剧情给的理由是抑郁症和自私陈母的影响（基因），好吧就当这是个理由吧，虽然牵强的要死。

后面她之所以开始变得正常，大概率是因为，医生说她没有抑郁症，只是敏感人格，这个结论给了她自信，她前面的各种构陷有自私、也有怯懦，对比萧嫣，其实她一直是自卑的那个人。

没有病的结论，给了她自信，因为自信，她开始可以沟通，开始换个角度看待问题，但是她一直也没有否认过自己的野心，幸好没有将陈强行改为贤妻良母人设这才是真狗血、真奇葩。

她只是在保有自己野心的同时，稍微也能够理解了一下他人的感受和立场。

男二齐彬，这个人物，怎么说呢，高开低走？

前期，他是唯一的“人间清醒”，甚至很多人说，这是全剧唯一正常人设，他太完美了，完美的LOVER人设，当然也可以是完美丈夫，但是妻子的对象需要是尤雅那种人设的，而不是萧嫣这种人设的。

因为他直到最后，既没有搞定萧嫣，也没有理解萧嫣，40里他和莫名喝酒，莫铭对萧嫣的定位和了解完胜于他，所以，他可能一直都不明白，那些鲜花、钻戒、甜言蜜语，甚至妥协退让，为什么就是无法攻克萧嫣这座山头，可能主要原因还是进攻方向不对？

或者是没有做到知己知己百战不殆？

总之吧，他不仅没有成长，好像还不如原来“人间清醒”了？

一旦开启逼婚逼孩节奏，反而人设崩塌了，有点可惜了。

或者他的存在是为了证明女主恐婚不孕的坚定程度？

意思是这么完美的也不能改变女主的初衷？

女主就是如此强大自我？