第一书记

沈浩的事迹确实让人心灵震撼。

他最让我赞许的有两点，一个是他的工作态度，另一个是他的工作方法。

电影中有一句话非常能反映部分基层队伍的领导状况，“不干不好意思，干一点意思意思，干多了，你啥意思？

”不少人在工作上都是像这样抱着不求有功只求无过的思想。

这样工作当然不会有突出成绩。

而沈浩有着强烈的事业心，他不甘心工作的平淡和无作为，主动要求去小岗村。

在小岗村，他也不甘心只做一个镀镀金而已的挂职干部，而是以小岗村作为舞台，大展拳脚，干了一番事业。

正因为他有着这样的抱负，所以在工作中显得非常有胆识，有魄力。

从修路到架桥，从新建大包干纪念馆到引进外企投资，只有有了雄心壮志的支持，他才能带领小岗村一步一步脱离贫困，呈现焕然一新的面貌。

他的工作方法也非常值得称道。

首先，他坚信没有调查就没有发言权，在工作中展开了充分的调研。

在去小岗村赴任以前，他便收集了关于小岗村的各种材料，对居民情况已经了解得相当清楚。

在就任以后，他更是深入每家每户逐个调查情况，并向有威望的老人请教，在充分了解情况的基础上，制定工作计划。

其次，在各种工作中他都身先士卒，冲在最前线。

不管是修路，修桥还是修房子，他虽然穿着白衬衣和黑皮鞋，却仍然在泥泞中，在黑暗中，在大雨中和农民一起工作，一起战斗。

第三，待人公平公正，与人为善，胸襟宽广。

他周到地将妻子买的羊送给了身世可怜的五保户吴奶奶。

而对于一直和他对着干的杨德福，他也不会利用职权给他穿小鞋，而是用其所长，帮助他经营餐馆。

当然，从这部影片当中也反映出来我党制度建设的一些不完善的地方，特别是人事制度建设。

首先，沈浩本来是一个有才能、有抱负的人，但是在省财政厅，他的才华却得不到发挥，抱负得不到施展。

对于沈浩来说，在年近40的时候，他终于在小岗村找到了自己的舞台。

可是对于很多和他情况类似的人来说，可能就没有这么幸运了。

所以，如何才能使得人尽其才，是我党需要仔细考虑的一个问题。

其次，小岗村在终于迎来了沈浩这样一名优秀干部后，接二连三地按手印希望他留任。

这体现我国的基层政府组织还存在着相当强烈的人治特色，一个地方是否能够发展，老百姓是否生活富足，和领导本人的意愿和素质息息相关，而且像沈浩这样优秀的领导还不够普遍。

这说明我党的干部选拔任用制度和考核评估制度仍然有待完善。

第三，沈浩在跑项目时，不断强调小岗村的特殊性。

正因为小岗村是特殊的，所以沈浩能从省财政厅申请到修路的资金，能从国家铁道部获得让京沪线停运45分钟的特权。

但是全国还有成千上万其他的村庄，并没有小岗村这样响亮的名片，所以无法享受到这样的资源优势。

对于政府来说，应该探索一个更加具有普遍性的新农村建设模式，一个不依赖于特殊待遇、特殊照顾的模式。

最后二点题外话。

沈浩曾经对自己的母亲、妻子和女儿说，你们对于我来说是最重要的，但是也是我最对不起的。

这句话很矛盾，如果他真的觉得家人最重要，为什么会选择对不起自己的家人呢？

其实对于沈浩来说，更为重要的是自己的成就感。

为了满足自己的成就感，为了自我实现，他可以选择对不起家人。

当然，我认为这完全无可厚非，因为有了对成就感的不懈追求，才能在岗位上干出点成就。

影片在对人物形象进行塑造时，使用了大量抽烟、喝酒的镜头。

我认为为了建设健康的新文化，在电影中应该尽量避免此类元素。

世界卫生组织就曾经指出，影片中吸烟的镜头会鼓励青少年吸烟，所以建议应该将吸烟镜头多的影片标注为R级，即少儿不宜，在出现吸烟镜头时还应加上吸烟有害健康的标注。

此外关于饮酒，不仅过量饮酒有害身体健康，公务员饮酒更是和腐败、公款吃喝等等紧密相连，所以最近几年有些地方政府甚至颁布了公务员禁酒令。

要真正改变这种不良的文化风气，应该从各个方面做起，包括具有广泛影响力的文化传播媒体——电影。

沈浩是安徽省财政厅派到小岗村去的包村干部。

这样的联乡包村干部全国一抓一大把，可像沈浩这样不是装腔作势走走形式地一年下到村里四五趟、过年过节到贫困户点点卯，而是弓下身去、迈开腿去、沉下心去、实实在在地给百姓修路、盖房，帮他们发家致富搞项目的“第一书记”还真不多见。

小岗村在中国改革史上曾经书写过浓墨重彩的一笔。

十几个农民按下手印，把集体土地包产到户，自此拉开了中国农村实行家庭联产承包责任制的序幕。

可时过境迁，因为小岗村地处皖东贫困地区，先天资源短缺，发展工业的后劲不足。

按下手印后的二十多年里，小岗村仍然靠种植业一条腿走路，经济发展缓慢，农民生活水平与富裕地区相比差距越来越大。

所以，组织派沈浩到小岗村挂职工作是恰逢其时、众望所归的，决非如一些阴谋论者所鼓吹的那样，是因为沈浩能力不够才离开了省财政厅这个肥缺，被发配到边疆去的。

雷锋说“干一行，爱一行，专一行”，小学生说“学习雷锋好榜样，放到哪里哪里亮”。

身为一个共产党员，就应该无条件服从组织的指派，来不得半点讨价还价的争竞。

孔繁森是这样做的，沈浩也身体力行地用突出的包扶业绩回击了那些不明真相者的无耻谰言。

逆境并不可怕，可怕的是你不具备把逆境中的困难转化为前进动力和创造活力的能量与智慧。

一个优秀的共产党干部应具有一颗强大的内心和卓绝的适应能力。

共产党干部既要有专家的理论头脑，也要具备救火队员的全才多能。

什么环境都能生存、工作，什么条件都能习惯、适应，什么闲杂人等都能驾驭，什么大事小情都能应付，这才是一个素质一流、出类拔萃的的共产党合格干部。

短期看小岗村落后，可“沧海横流，方显英雄本色”，眼前的苦正好衬托出将来的甜。

沈浩带领全村父老艰苦奋斗，修建八百亩葡萄园，种植万吨葡萄出口创汇。

村子里的民居由一层升为三层，村容村貌一年一个样儿，三年大变样儿，闻名全省，世所瞩目。

他的实干换来了全村百姓的称赞和省市领导的褒奖，沈浩没有白干，鞠躬尽瘁的他收获了金杯银杯和老百姓的口碑。

他累而无憾，三年以后又是三年，百姓的真诚挽留是他把职一直挂下去的不竭源泉……沈浩只活了46岁。

太年轻了！

英年早逝给群众留下一片叹息之声，也让党损失了一位德才兼备、富民兴邦的栋梁之才。

长期加班加点地在简陋的办公场所超负荷工作，折损了沈浩的身心和阳寿。

由此我想到美国有的州的法律规定，谁加班谁就会受到批评指责甚至纪律处分。

倒不是说美国人认为加班加点是乱出风头的表现，而是美国人爱才惜才，怕长时间超越身体极限的劳苦工作会耗尽一个人的精力和体力，减弱他的身体免疫力，从而导致他生病、过劳、惨死……好人能人活着时对国家和人民做出的贡献是无以复加的；好人能人积劳成疾而死，会令他的工作前功尽弃，中止了事业发展进步的进程，给党国造成更大损失。

为了保护好干部这笔指挥建设的巨量财富，建议减少应酬一样地减少他们的工作时间，以免力不从心、筋疲力尽、累死“压”死……第一书记，功莫大焉……

当我怀揣着少许惴惴不安，些许的不屑一顾和那么一点点正襟危坐，靠在椅背上，并不知道放的是怎么样的一部主旋律电影，但当灯光全部暗下来，屏幕上出现了古城墙的画面和那里生活的人们，那熟悉的场景，顿时让我目瞪口呆，那衣装，那平房，街上的小吃和人们走路的样子，神情，立刻把我拉到了那些早年已被埋没的记忆的沟壑里。

这是皖北的一座小县城，和我老家的县城相距甚近，连里面人们听起来蹩脚的方言在我看来都是那么亲切。

诚然，我承认开始吸引我的真的就是那种类似家乡气氛的环境，但是接下来吸引我的却是电影里那朴实，真实，甚至是触手可摸的那种厚重的质感，那种质感会让很多不了解皖北的人相信这不仅仅是一个故事，而且是实实在在发生在离城市遥远的那些令人新鲜，质朴，真是而感人的事情。

说实话，以我通常的关于主旋律电影的情感模式，我真的很难再次将他归于主旋律的类别里。

因为多数主旋律在弘扬真善美时候，将正面人物烘托得高高至上，并不惜任何手段将反面人物五马分尸，将其人性彻底粉碎，恨不得打入十八层地狱才解恨，殊不知，这种伎俩恰恰使制片的人的人性阴暗面的马脚暴露无遗，这也许就是我们在看那类电影的同时所产生的怪怪的感觉的原因吧。

片中的主人公是个小人物，在公务员的最底层辛辛苦苦，勤勤恳恳，摸爬滚打多少年，就是没能升个一官半职。

这个开头便给以现实制度，环境当头一棒。

这样的人代表了一个群体，有千千万万个同样的主人公正在，以后还要，轴在自己的岗位上，社会没有给这些人以肯定，现在的状况确实也无能为力。

就是这样的一个轴人，舍家弃业，一心怀揣着振兴一方的单纯并美好的愿望，走上自己的路。

对于片中的场景，我真的很难刻意的抽出几个来反映主人公的形象。

也许是主人公太平凡了，就像那种掉入人堆里找不出来的那种，唯独不同的是他有颗更加滚烫的心，滚烫化为一种力量支撑着他，所以看起来他做到了别人做不到的事情。

主人公对家人的歉意，使他始终处于一种内疚中，但他的事业又不得不使他处于这种内疚中，这让我们看到这是一个活生生的有血有肉的人，于是更加感到质感。

另外，片中对其他人物的刻画也入细入微，让人感觉这些人就是从哪个村里临时拽出来的一样。

片中没什么大场面，但是确实有好几处让人感动的想哭的地方，记不清有几次了，只记得最后主人公和村里人吃年夜饭的时候，人们挨个给嫂子打电话，着实让人感动了一把，只是当时，主人公已经醉的躺在了五奶奶的床上，镜头拉高，满屋，满院子，满屋顶，满路上的人，桌子，和年夜饭。。。

故事的结尾没有刻意的安排主人公倒下的画面，只是平淡的叙述主人公得了心脏病去世了，这一手确实高，毫无做作，又让人深陷其中。

只是在他女儿的钢琴声中，平静的结束了。。。

作为一部弘扬我党优秀事迹的电影，片中没有撼人的场面，而只是以感情为主线，在平淡的流淌中，渐渐的将故事从平凡拉向了不平凡，让人从嬉笑怒骂的生活中渐渐如到那个感动的画面里。

让人感动，并不是这部电影的唯一杀器。

因为真实，所以我们相信，因为平淡，所以感觉很近。

最后的感动其实都是在真实与平淡中自然而然的流淌出来的。

没有光彩炫目，没有宏伟画面，就如中开头画面中的城墙，敦实而安静，如路边的田野，灿烂而具有生命力。。。

公司强制要求看，没办法，小国企冲冲票房了。

混在党员同志的队伍里，一起观看了这部电影。

虽然事先已做足了心里准备，还是被她女儿的“不许骗我”和后面的煽情朗诵雷到了PS.钢琴比赛不会弹那么2b的音乐，音乐编辑的脑袋进水了。

也是单位组织看的，还要求回来之后要写观后感。

其实也的确是蛮久没看这种严肃电影了，市场上充斥的是看过之后完全没有记忆没有感受的片子。

我不能说这片子有多好，反正在家的话，我肯定是不会下载的，就算下载了，我也会拉快进，就算不拉快进，我也会去干别的事。

不过，既然单位花了钱了，买了票了，就算我买了爆米花套餐进去当娱乐，也要做做样子不在领导面前睡着。

可能是我泪点太低了，我眼眶湿润了好几次。

一开始，沈浩是抱着在单位没出息，要下乡干点政绩出来，好升职的目的去的这个中国改革开放第一村的。

我不知道这片子到底夸大了多少程度，但是沈浩在小岗村的六年里，成绩是实实在在有案可查的。

他即使当初的目的不纯，结果是好的，也被小岗村的村民们铭记在心。

话说，我们在做什么决定的时候，又有几个目的是纯的。

有太多的，从发达地区去往西部或边远地区，是因为领导重视，也的确是带着要镀金回来拿出政绩好升职的目的前往这些地区。

其实这无可厚非。

在环境艰苦而复杂的环境中，的确比在舒适的环境里要面对更多的困难，积累更多的经验，磨平棱角，变得脚踏实地。

但是，如果每个下去的干部都能像沈浩这样，不仅仅只为了镀金，也真正溶入当地，为老百姓解决一些实实在在的困难，解决一些根深蒂固的顽疾，我想，所有的老百姓都会欢迎这样的下乡镀金。

里面有句旁白，也许是沈浩日记里的话，我记不清原文了，大概意思是说，要好心办好事，要讲究方式方法。

其实，很多愤青对政府的措施做法总是有这样那样的意见，觉得随处可见的问题，怎么就是不去解决。

中国讲究中庸，在解决社会问题的时候，要摆平各方面的利益，又要维持社会的稳定和谐发展，真的不是只靠热情和决心就能达成的。

片中的几个事例，其实很好的说明了这点。

好吧，我是把这个当作业交的，改吧改吧删掉些不正经语句就打算交上去了。

说实话，看了后感觉还是不错的，那些评论要打零分的人，我希望他们能再考虑一下，不要以为这类的说教片都一概不好，此片拍的还是很真实的，社会上一些不良风气甚至是机关里一些“不良”的思想都表现出来了，应该肯定这样的真诚的调侃。

影片里几个演员演得还不错，有些场景让人忍俊不禁，风趣幽默，具有较强的“可读性”，所以说还是值得肯定的，个人感觉比某些所谓的大片要舒服很多，看了也很受启发和教育。

没有完美的作品，我们应该包容那些不足之处，我相信我们应该有这样一颗包容之心，不是么？

结尾处煽情略微有些过，但却是很煽情，我忍着没掉泪，但周围俨然有泣声想起。

我想不同年龄、不同职业的人会有不同的看法和感想，这是我的一点感想，欢迎大家指正。

但我反感把装B当个性的人，请远离。

务实 肯干 还得一心想为人民谋事 还得手中有权利 跑各种关系应有的便利条件 还得有一颗朴素的爱民的心 为改善安徽凤阳小岗村 贫穷落后的局面 修公路 架桥 给五保户修建房屋 重休文化纪念馆 建工厂 迁坟 旅游等等 本来想着自己都40岁了，再不努力就没有啥机会，趁着这次，好提升下自己，确实自己也有一颗想干事的心，一开始也遭遇各种，后来人们都看出他确实是一个真正的共产党，确实是为人民办事。

所谓不打不相识，带领人们共同富裕。

在这样一个物质化的社会里，沈浩更多的就像是一个另类，当大部分干部将基层锻炼当做是晋升的踏脚板时，沈浩可以撇家舍业的在小岗村工作那么多年，说实话我不能理解，如果仅仅是出于对党和人民的忠诚，他可以做到舍小我，小家，我真的很钦佩，这部片子就是典型的中国话叙事风格，很强的乡土化风格，确实很感人，静下心，你会发现真正的党员是存在的，，我们国家是有希望的

自从《建国大业》以来，教育电影学会了新路子：动用明星提高可视性。

平心而论，《第一书记》里的明星都算得上实力派，难得把这么不好处理的角色拿捏还算得当，算是给电影添彩不少，也让被按到电影院座位的这两个小时过得不过于难受。

说题内话。

有人把这部剧这样归纳：一个官路前途不顺但有一定能力的小官员下基层实干，以求突破的过程。

确实如此。

从沈浩去小岗的背景看，他在省财政厅不尽得志，下基层是有一定“图谋”的：借助小岗村的名声，在下面做一番事业——这是前半句，后话则是选择另外一条晋升道路，为自己铺就光明的前途。

这样说似乎有点小人之心，但以片中的表现来看，沈浩做得确实够好，值得赢取这样的晋升机会。

让好官提升是应该的，这也没什么需要避讳的。

正如他在片中道出的：他是在小岗做了多年之后，与那里的人民群众有感情的——言外之意，到这里时，肯定是没有这份情谊的。

而且，即便有了感情，他在留任一届之后，也已决定回到财政厅，此时可以看到，那份感情也拦不住他对官路仕途的追逐了。

从沈浩家人角度看，我觉得沈浩真是不值得赞许。

抛家弃子是片子里说他的原话，一点都不过分，而且没有养母尽孝。

说什么只有在小岗用更出色的工作来报答家人，几乎是狗屁，那能有什么报答，这样的台词真是难为死杨立新了。

百善孝为先，自古之道不能遵守，这样的官员有什么值得赞扬的？

赞扬他的牺牲，就是否定了他对家庭应尽的责任和义务。

看一个人，不能仅凭一面、一个角度。

除了第一书记，他还有其他社会身份，儿子、丈夫、父亲，甚至更多。

一个身份做得好，并不能说他做人的全面成功，那是以偏概全了。

难得非得让亲者痛的干部才是好干部？

从沈浩的能力和作为来看，他还是不错的，对上对下都有一套。

对上，他能凭借财政厅的工作经历整合资源，让“财神爷”为小岗的发展出第一道力，有了这道力，做成些事让大家得到实惠，才能为下一步铺就坦途。

这也许是为什么后来，小岗仍选择省财政厅的官员来这里，而没有选择林业厅、统计司等其他部门单位的原因。

毕竟，财政厅人带来的实惠是直接的。

另外，在跑铁路搭桥的事情上，他能几经公关，赢得部里领导的支持，对于一个基层官员来说，尽管有小岗的光环，也是非常不容易的。

对下来说，他能体察民情，分析错综复杂的村民关系，找到解决问题的抓手——要让大家团结，要调动大家内心的积极性和热忱，并通过一定办法来实现——用修路来提供大家齐心协力的机会。

这些都是值得称道的。

包括老奶奶的迁坟一事，何不是先让生米变熟饭，再又在改正错误的同时以情动之？

如果不是有前面的错误出现，何谈后面的纠正错误？

有些环节不是他直接出面的，但未必不是他谋划的。

要系统地看待一件事情。

总之，最终能够达到人家心甘情愿的目的，就是非常成功了。

不管是否动用了披麻戴孝这样的封建迷信手段。

当然，长期在基层工作又想办成些事情，这对人的损耗是很大的。

片子里面也暗暗点出了这一点：从开头到结尾，烟酒几乎贯穿始终。

我和好几位同事，都以为沈浩会在大年三十大吃大醉之后一倒不起。

“没办法，不和他们吃吃喝喝人家就觉得你看不起他们，”我同事对此有切身体会。

更不用说为跑项目、审批，片子里没表现但也想得到的那些饭局宴请。

长期处于烟酒环境中，估计这和中年猝死有很大关系。

虽然作为一部教化片、特价片，观众多不是主动去看的。

但只要片子里面有点真，多少还是能够看出一些问题和现实的。

不过很奇怪，片子从头到尾都是演员，没有一点真实纪录影像，把原本有点真的东西变得似乎完全假了。

在当下的中国，主旋律电影一般是不会获得好评的，因为狗血的剧情、空洞的语言和舞台化的动作让大多数主旋律电影与实际生活脱节，与日常逻辑不符。

但《第一书记》却是一部不赖的主旋律电影，该片没有故意哗众取宠，没有符号化的豪言壮语，没有刻意煽情（除了最末尾），总体基调平实质朴,既较好地刻画出了平凡的基层干部为民务实的精神境界，也让人感觉比较贴切真实。

　　 电影《第一书记》根据真实的人物和事迹编导，主角沈浩是安徽省财政厅的干部，被下派至小岗村任村党委第一书记。

那如何评价电影中沈浩的形象呢？

　　 第一，沈浩是个平凡人。

　　 之所以说沈浩平凡，是因为沈浩在挂任小岗村党委第一书记之前，沈浩的表现平平，并未得到多少组织和社会认可。

沈浩在去小岗村挂职之前是安徽省财政厅的干部，由财政厅党组选拔去小岗村任职。

厅级机关干部进步的空间很大，但在公开的报道中，从来没发现沈浩在财政厅担任过任何重要职务。

后来沈浩被任命为小岗村党委第一书记，同时还挂任所在乡镇的党委副书记，按照中共干部工作的一般规律，挂任乡镇党委副书记的干部原职务层次一般为副科或正科。

由此推测，参加工作18年的沈浩应该还是个科级干部，仕途进步实在缓慢。

去小岗村之前，沈浩在事业上平凡得很，唯一值得骄傲的拔河比赛成绩还遭妻子奚落，实在是郁郁不得志。

　　 影片没有把沈浩刻画成一个能人，也没有把沈浩刻画成一个圣人。

当公开选任小岗村党委第一书记的时候，郁郁不得志的沈浩态度坚决地报了名，因为“就冲那是小岗村”（政治标杆村好干事）、“要抓紧干出点事情让大家看看”。

这正是一位普通干部追求上进的自然想法。

沈浩参加小岗村第一书记选拔的动机不是为人民“鞠躬尽瘁、死而后已”的豪情，而只是想干点事情证明自己不平庸罢了。

在去小岗村之前，小岗村在沈浩眼中更多地是一个干事的舞台、进步的阶梯。

电影对此并没有避讳。

　　 第二，沈浩是一个好官。

　　 沈浩是一个平凡人，他到小岗村的目的固然不能排除谋取个人进步的可能，但这并不阻碍沈浩成为一个好官。

　　沈浩是一个干事的好官。

作为中国农村改革第一村的小岗，“一夜跨过温饱线，二十年跨不过富裕坎”。

2004年的小岗，不仅基础设施落后、农民生活贫困，而且农民力量涣散，基层组织软弱，集体财产流失，权力关系复杂，是一个“水很深”的地方。

面对着这样的深水区，大部分外来干部只是“干一点意思意思”而已，既不甩开膀子干事，更不会触及深层矛盾，以至于这里的村民对蜻蜓点水式“镀金”干部已习以为常。

但沈浩则不一样，他是一个实实在在想干事创业的官员。

为了全面深入了解实际情况，他走遍了全村所有家庭。

为了要回被侵占的集体财产，他敢于碰硬，即使自己因此被打也毫无怨言。

为改变小岗村的现状，他到处跑项目、要资金、讨物资，带领村民修公路、盖房屋、建工厂、搞旅游。

全片基本没有轰轰烈烈的场景，更多的是主人公与村民、与妻女的日常互动，但正是在日常互动中，主人公一件一件地解决了众多关系到小岗村群众切身利益的事情，成就了小岗村的第二次跨越，也让自己从平凡走向了不平凡。

　　 沈浩是与群众讲感情的好官。

当三年任职期满，沈浩本可以带着丰厚的政治资本顺利回原单位工作，回到合肥补偿对妻子女儿的亏欠时，由于小岗村民几十个手印的挽留，“真共产党”沈浩选择了继续留下来。

如果说沈浩第一次选择去小岗村是为了个人抱负，那么期满后选择留在小岗村则基于对小岗村群众的感情。

在电影中，沈浩毫不避讳地表示：最初选择小岗村，只是因为小岗村的村名，但选择继续留在小岗村，则是因为小岗村的村民。

沈浩无疑是为小岗村群众付出了感情的，当村民蒙受历史冤情和委屈时，他甚至甘愿以披麻戴孝的方式化解积怨。

当前干群之间普遍为油水关系甚至水火关系，沈浩却连续两次收获了小岗村群众挽留的红手印。

如果没有融洽的干群干系和亲密的干群感情，这几乎是不可能的。

民意是评价一个干部最根本的标准。

不需要考核大会和民主测评，小岗村村民的红手印就足以证明沈浩的伟大。

一个平凡的人，在不平凡的村庄，与群众建立了不平凡的感情，得到了不平凡的认可。

冲这一点，平凡人沈浩就有足够的理由给我们震撼，让我们致敬。

　　 第三，沈浩是中国当代政治悲喜剧的“被主角”。

　　 沈浩无疑是值得大家学习的好干部，这也是电影《第一书记》的要旨，但 “小岗村党委第一书记”这一职位的设置却值得商榷，当然这是一个电影之外的话题了。

　　 根据公开的资料，安徽省财政厅与小岗村从2004年开始就是结对帮扶的关系，小岗村2004年后的历任党委第一书记（沈浩、丁俊、张行宇）都由安徽省财政厅选拔，经安徽省委组织部审批后以省委组织部名义下派。

历任第一书记均在小岗村的上级党政机关任有职务，沈浩任小溪河镇党委副书记，而丁俊和张行宇则任凤阳县委常委。

作为开启中国农村改革的第一村,小岗村在中国有着特殊的地位，它在改革开放20周年和30周年分别迎来了两任总书记的访问，平时参观的游客、官员、学者亦是络绎不绝。

小岗村的发展状况往小处说关系安徽省的脸面，往大处说关系着中国农村改革的合法性这一大问题。

无论是为了安徽省的脸面，还是为了证明中国农村改革路劲的合法性，小岗村注定要成为当代中国农村的示范村，即使砸下重金也在所不惜。

　　因此，一个仅有百余户家庭的小岗村的一把手由省委组织部委派，这一事实是可以理解的；平凡人沈浩短短几年之内为小岗村拉来数千万的财政资金支持，这也不足为奇；为了帮一个村庄修路，京沪线列车停运45分钟，我们也没必要过于惊讶。

小岗村特殊的地位引来的金主，岂是其他村庄可以比的。

只是我们不得质疑：以巨额公共财政资金砸出来某个示范村庄的繁荣，是否就代表整个社会繁荣？

这种模式是否具有可推广性? 对其他村公平吗？

　　 从一定程度上说，中国式的政治成就了小岗村的二次跨越，小岗村的二次跨越成就了沈浩的价值追求，而沈浩的意外死亡则成就了宣传部门的一次盛宴。

这是中国当代政治的悲喜剧。

沈浩以个人的悲剧和家庭的悲剧成就了体制内自夸自擂式的喜剧，不自知地充当了一幕悲喜剧的前台主角。

　　 还有一个耐人寻味的现象值得一提。

2004年之前，宣传部门为了正面宣传小岗村，都在睁着眼睛说瞎话。

小岗村的经济发展水平明显低于凤阳县平均水平，但在官媒的报道中却是“一派欣欣向荣”（《人民日报》1998-09-28第4版），“全村小康户已达80%以上”，“村干部带领20多位年轻人到沿海边打工边学习先进管理经验”（《党建》1998年第8期）。

沈浩就任小岗村党委第一书记之后，迅速纠正了这些虚假报道，对外明确承认小岗村已经在市场经济中掉队。

就冲沈浩的实事求是精神，赞！