林深见鹿

这演讲的真好，什么我们的动作都在桌面上，你的意思是国内通信企业的动作有在桌面下的喽。

什么都在桌面上，我记得前面有被优化走的人，知道这人同学有个研发成果，又赶紧把人请回来，又靠着人际关系把国内的研发成果抢过来，这叫桌面下？

前面刚和亲姐说没考虑好，后面就到有直接竞争关系的外国公司，叫桌面上，哦，还真不叫，叫诈骗。

2023.01.04如果说“虎头蛇尾”的话，这部剧只能算“虎头鼠尾”，除去编导有什么国际政治考量，设计这么个“大逆不道”的返贫结尾让人莫名其妙。

都说人往高处走，水往低处流，除去贾宽自主创业，情有可原外，林绍涛和周一鸣如果都是平庸之辈也罢，再博一次无可厚非。

偏偏他俩都是妥妥的业界精英，一个是成功的投行老板，一个是通讯业的栋梁之材，都辞职一起去种菜？

就算把有机蔬菜吹上了天，看着他俩开着一辆破烂不堪的送货车，任谁也不会信这是成功之路，且不说他们放弃专业捞偏门对国家和社会的损失，对个人和亲友的不负责任，就是对周围的人也肯定是不良影响，鼓励随心所欲？

还是鼓励返璞归真回归大自然？

术业有专攻，谁都没有三头六臂，干啥都行，一辈子能干好一个行业一个专业就已经OK了。

不知道编导咋那么不待见中国人玩转高科技和资本呢？

这个结尾让人细思极恐，不敢多想，是否有暗喻和诱导中国人应该放弃高科技，专注农副产品和粗加工，给发达国家世世代代做廉价打工仔的思路，那可就非常贴合西方国家的谋划和布局了。

国产都市剧日常职务背景环境“高大上”，各种意义上人物关系天赋秉性虚浮自负，商务人士永远日常外表光鲜与经典家庭感情公事纠纷排列组合捆绑，编剧们似乎还在堆砌所谓现实元素以及包装上流形象的乱炖中亦步亦趋，只能说死水一潭……能看到双位数集数缘由居然是对仨好哥们随随意意嬉皮笑脸互动的兴趣，不知是本人空虚无趣还是编剧情趣盎然了……林绍涛与简艾的情感纠葛流露的既深不可知又索然无味……姑且这剧可以当餐后甜点略一品尝，只不过无甚印象罢了（恍然感觉自己的评分可谓善之又善了）。

剧里有一个桥段，贾宽求林办事，林让贾宽磕一个，这朋友同学间再开玩笑有磕一个的吗？

而且贾宽磕的时候，林特意的调整了一下坐姿，很享受贾宽的磕一下。

林为什么让贾宽磕一个，因为他背后有外国主子，有外国主子多荣耀。

那个简什么，中国人让她留，嘿她就不留，外国主子一让她留，她就留。

这解放都多少年了，骨子里的封建糟粕还这么多，对洋人的奴颜婢膝还和制台见洋人一样，好像还不如制台见洋人，这都忘了外国卡我们脖子，还舔着脸帮外国主子卖我们的技术。

看不下去 乱七八糟 东拉西扯 靳东都油腻得掉锅巴了 李小冉脸僵得跟啥一样 不管干啥都是一个表情 太难看了 还穿插了一堆老外 这到底是讲卖国还是爱国的片子 女主作得一逼啊 一群中国人被老外牵着鼻子走 指哪打哪 告诉我这部剧的三观在哪里靳东只能演霸总吗 简爱妈存在的意义是什么 还有老牛啃嫩草的戏份 不就是拜金女傍上多金男吗 咋还洗得跟个纯情妹子一样

首先不得不说一句，即使以为前妻怀上了别人的孩子，还愿意复婚共同养育她肚子里不属于自己的崽，林绍涛也太man太感人了吧！

我要是简艾真的要大呼一句“有夫如此，妇复何求啊！

”不过他俩之间的感情问题也不是别人三言两语能说明白的，只能说这两个活得过分“人间清醒”的人，有的时候真的需要“糊涂一把”、“感性一把”，毕竟感情的事情不能事事那么通透，爱情里，感觉真的比理智更重要。

其实明眼人一看这两个人就知道他们彼此之间还深爱着，只不过一时间两人都“爱而不得其法”了，都想用自己的方式“成全”对方，却忘了明明自己才是对方最想要的。

林绍涛职场受阻，被人诟病的时候，简艾会暗戳戳的帮忙；看到他被姐姐当众泼水，也是简艾第一时间关切的去帮他擦拭脸上的水渍；得知林绍涛去往水镇可能会经历一场“鸿门宴”，简艾也是毫不犹豫的动身前往，不管是想去劝说还是想去陪伴，反正关心是一定有的。

而林绍涛对简艾的关切更是一直写在脸上。

离婚之后总是瞅准时机和简艾单独相处试图挽回；贴心的给她准备下班走楼梯要穿的运动鞋；甚至得知她怀了别人的孩子仍想复婚名正言顺的照顾她和孩子......果然一个男人爱你的样子，是全世界都能看得出来的。

这样两个人虽然一开场就离了婚，但目前看来他们两个离婚并不是因为不爱了，而更像是换了一种方式重新找回相互间的爱，最起码目前在我看来是这样的。

离婚之后的两个人没有火速投入下一段恋情，而是开始各自反思，调整心态。

在职场重遇之后，他们那种“势均力敌”的相处感觉又回来了，而这两个人也似乎在这种状态中重新找回了相恋时互相欣赏的那种感觉。

其实有些时候人就是这样的，当你习惯了某种让你很有安全感的固有关系后，往往会在不经意间忽略它的重要性。

长时间的相处，和自以为无比懂得对方的那种心态，让人忽视了身边的人有多么优秀、曾经有多么让自己欣赏和心动。

而一旦缺失了经营，再美好稳固的关系，也会慢慢黯淡失色直至失真......我想这世上不是每个人都幸运如林绍涛简艾，能在一次失误后还有机会重新来过、再度相爱。

所以我们更应该学会适时的停下前进的脚步，认真的去理解和爱护身边的那个人。

因为如今看来普通的那个身边人，曾经也是我们眼中最闪闪发光的存在，我们要永远学会在ta的身上发现那束承载着初心的光。

靳东戏路太窄，就只能演个霸道总裁，现在已经没人看无脑霸道总裁了，好老摆出一副倚老卖老的姿态，建议不要出来卖弄了。

再者李小冉这演技也是全无，一张丧脸，好像所有人都欠了她钱似的，都多少年了还翻出来炒，反而只有岳旸的表演可圈可点，算是剧里面唯一的看点了，感觉是什么角色都能胜任，可惜这么好的演员，给一帮不值得的人做了绿叶。

这部剧已经烂到了突破观众接受底线的程度！

一群中年油腻男女玩矫情，看的我尴尬癌都犯了！

我说靳东啊，你不能再消耗在观众心目中的仅存不多的口碑了。

还有李小冉，这个角色就是一个自恋狂，神经病，一张苍白木讷的脸，这出场费也太好赚了！

这个剧名也是莫名其妙，整的跟谍战剧似的。

说老实话，这个烂剧本浪费了这场演员的出场费！

文｜林艾米（amylin_writer）

《林深见鹿》剧照最高管理者稳住自己地位的方式，不是强化个人能力，而是精于制衡之术。

电视剧《林深见鹿》中，知名外资企业VG公司为了顺应时代的发展，需要进行一次企业变革和员工优化，中国区总经理安迪把资历平平的刘映霞破格提升为人力资源总监，然后又高薪请回了业内高手林绍涛当运营总监。

安迪原先的计划是借刘映霞之手优化掉公司内对自己不利的人，因为安迪认为刘映霞资历平平，为了保住来之不易的总监之位，定会听他的话，是一个好控制的人。

当员工优化结束后，安迪再把刘映霞除去，既能安抚在企业变革中被得罪的人，又能使自己高枕无忧。

《林深见鹿》剧照刘映霞自知员工优化的工作非常棘手，自己做不来，所以请来了救兵，以公司M3流程招聘了短期人事专员简艾来协助。

简艾擅长员工优化工作，可以很好地协助刘映霞完成既定目标，而且员工优化结束后就结束聘用关系了，不会影响到刘映霞的位子。

林绍涛虽然是VG以前的老员工，但后来自主创业后是VG公司的竞争对手，他之所以答应安迪回到VG，有他自己的理想。

林绍涛想对VG的高层管理者进行本地化改革，他借着简艾开展的员工优化工作，暗中实施自己的本地化改革工作。

VG公司的变革没有如安迪所愿发展，作为中国区总经理，他为了保住自己的地位和权力，决定把行政部独立出来，并强化行政部的职责，同时请简艾当第一任总监。

这其中有何深意呢？

让我们一起来探索吧。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 安迪欣赏简艾的能力，想收简艾为自己所用虽然安迪破格提升了刘映霞为人力资源总监，但是刘映霞并没有按安迪的剧本走，刘映霞请来了救兵简艾。

简艾提出的员工优化方案，不光很好地推进了员工优化的工作，而且还顺便协助林绍涛完成了高管本土化改革。

虽然员工优化没有按安迪原有的思路开展，但是在方案实施过程中，简艾的工作能力引起了他的注意。

企业的最高管理者要稳住自己的地位，不是靠自己的个人能力有多强，而是需要有强有力的左膀右臂辅佐才行，所以安迪想收简艾为自己所用。

安迪了解到简艾是通过M3流程招聘进VG的，工作期限为一个季度，他不想失去简艾这个有能力的人。

他有两个想法，第一，让简艾接替刘映霞成为人力资源总监，顺势赶走刘映霞；第二，给简艾一个留下来的理由。

《林深见鹿》剧照在职场中，高层管理者要留人和用人不是拍脑袋的事，需要思考多方面的因素，要留住有能力的人不是靠简单的高薪和职位就能留下的，需要换位思考对方所重视的是什么，对方的理想是什么，对方和公司其他高管之间的利害关系等。

02 安迪打算调整公司的组织架构，建立三足鼎立的格局林绍涛借助员工优化工作，实现了VG公司高层的本土化改革，虽然本土化改革对公司的发展是有好处的，但也会让集团失去对VG中国公司的控制。

按常规的话，集团为了保证对VG中国公司的掌控，会再派一个“监察者”来中国。

安迪作为VG中国公司的总经理，自然不愿意集团再派一个人过来，因为这样他就失去对公司的掌控权了。

安迪为了守住自己的权力和地位，打算主动成立一个具有监察职能的部门，这样可以很好地向集团交代。

《林深见鹿》剧照VG公司目前主要是林绍涛的运营部和刘映霞的人力资源部两大阵营， 安迪观察到林绍涛和刘映霞都打算暗中收编不起眼的行政部，他决定把行政部门单独列出来，这样既能避免林绍涛和刘映霞的势力壮大，还能建立一个三足鼎立的新格局，三角形才是最稳定的。

在职场中，如果只有两大派系，不管哪个派系的壮大，都会使公司的天平倾斜，不光对公司整体的稳定发展不利，而且还会动摇最高管理者的地位。

成功的企业管理者大多精于制衡之术，让公司各部门之间互相牵制，既有利于竞争，又能稳固自己的地位。

03 安迪请简艾当行政部总监，两全其美安迪想要留住人才简艾，但是让简艾接替刘映霞的位子不太现实，因为简艾是刘映霞的好闺蜜，不会做损害朋友的事。

所以，安迪要想一个能留住简艾的理由。

简艾是国外研究生毕业，当时写过一篇论文就是关于在企业内部建立监察部门的，安迪为了让集团总部放心，也萌发了建立监察部门的想法，安迪认为这个想法的最好实施者就是简艾，这可以成为留住简艾的最佳理由，因为和简艾的理想一致。

《林深见鹿》剧照安迪为了建立VG公司三足鼎立的新格局，想要单独列出行政部，以避免运营部和人力资源部的壮大，而要让行政总成为同运营部和人力资源总同等重要的部门，就需要扩充职能，所以让行政部充当监察者是最好的选择。

拥有更高职能的行政部自然需要一位实力强大的总监，让简艾当第一任总监是最合适的，既留住了简艾这个人才，又形成了林绍涛、刘映霞、简艾三人相互制衡的局面，两全其美。

《林深见鹿》剧照很多组织的最高管理者，都会把几个能力和权利相当的人放在不同的重要部门，使这些部门之间实力相当，相互制约，保持一个利益的平衡点，相互之间即不会一团和气，也不会矛盾过分激化，有利于组织的管理和发展。

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看了这部，包装成外企大片的国产剧，我能说这片子里的那些都是假的么？

什么本土化改革，什么外企里高管之间的政治，其实都只是在服务三对夫妻的感情生活。

打几下高尔夫就是有钱人了，开设论坛就是经济高端人才了？

不要给青年看这种片，完全误导人生。

靳东的戏都是一样的啊。

另外里面属于偶像剧么？

我查了一下演员都四十多了。

不是应该有很深的沉淀么？

台词，为什么还是二十岁三十岁人说的话？