破事精英第二季

为数不多敢于反应人性，职场的真实情况，破事部的温暖于外面其他部门的寒冷的对比真的很有感触，希望歪导能继续把这部剧拍下去吧，我想看到一个更胜于爱情公寓的情景喜剧配我们走完下一个十年。

剧组里面更是无一流量巨星，却演绎出了一部有血肉有温度有人类优良性于劣根性的作品，不输于甚至更甚于那些请了流量明星拉满的作品，最后我希望小破事能越来越好

去年看第1季的时候就“大为震惊”，感觉自己在看一个很新很“敢”的东西，第2季显然比上一季更完善。

“喜剧的内核是悲剧”，深以为然，不煽情不造作的喜剧更是可贵。

让人笑是喜剧最基本的功能，它可贵的是密集的笑点和梗过后留下的不只是空洞的即时快乐，更是一些深刻的现实、独特的内核。

没有在灌鸡汤，更没有无病呻吟，只是用诙谐幽默的镜头语言叙述着让人“细思极恐”的日常。

虽然被称为“职场轻喜剧”，但没有踏入职场也很难不产生一些共鸣，很难不被一些瞬间击中，然后头皮发麻……诚然，它肯定不是一部完美的剧，为了营造出一些笑点，也难免会出现某些时候角色“强行降智”和一些超脱现实的情节，但在这部剧中，真的很难讨厌一个角色，即使是前期“降智”了，后期也会给足这个角色“解释”的机会，不合理的行为在一些特定的环境下好像又合理了起来，在你即将讨厌一个角色的时候，又把他剖开了给你看，展示他的闪光点；在你同情一个角色的时候，又迅速刹车，让角色本人告诉你“我不需要同情❤️‍🩹”。

破事部没有完美的人，只有七个“社畜”，他们每个人都有很多小毛病，每天被不同程度地“压榨”，很难说的清楚从他们身上学到了什么，但也不可否认确实受到了一些冲击。

韦正在做一种很新的东西，《破事精英》是一次不能称之为完美但很“勇敢”的尝试，敢说敢想。

可以是轻松诙谐的电子榨菜，也可以是现实深刻的职场剧，取决于不同的态度和不同的解读。

总之，值得入坑！

强推！

去年看第1季的时候就“大为震惊”，感觉自己在看一个很新很“敢”的东西，第2季显然比上一季更完善。

“喜剧的内核是悲剧”，深以为然，不煽情不造作的喜剧更是可贵。

让人笑是喜剧最基本的功能，它可贵的是密集的笑点和梗过后留下的不只是空洞的即时快乐，更是一些深刻的现实、独特的内核。

没有在灌鸡汤，更没有无病呻吟，只是用诙谐幽默的镜头语言叙述着让人“细思极恐”的日常。

虽然被称为“职场轻喜剧”，但没有踏入职场也很难不产生一些共鸣，很难不被一些瞬间击中，然后头皮发麻……诚然，它肯定不是一部完美的剧，为了营造出一些笑点，也难免会出现某些时候角色“强行降智”和一些超脱现实的情节，但在这部剧中，真的很难讨厌一个角色，即使是前期“降智”了，后期也会给足这个角色“解释”的机会，不合理的行为在一些特定的环境下好像又合理了起来，在你即将讨厌一个角色的时候，又把他剖开了给你看，展示他的闪光点；在你同情一个角色的时候，又迅速刹车，让角色本人告诉你“我不需要同情❤️‍🩹”。

破事部没有完美的人，只有七个“社畜”，他们每个人都有很多小毛病，每天被不同程度地“压榨”，很难说的清楚从他们身上学到了什么，但也不可否认确实受到了一些冲击。

韦正在做一种很新的东西，《破事精英》是一次不能称之为完美但很“勇敢”的尝试，敢说敢想。

可以是轻松诙谐的电子榨菜，也可以是现实深刻的职场剧，取决于不同的态度和不同的解读。

总之，值得入坑！

强推！

在《破事精英》里面，作为七人小组里面的销售代表唐海星，一直以来都给我们一种印象，那便是他是整个破事部里面的最强代表，而关于他的身份，有个我们印象非常深刻的，那便是董事长的儿子这个说法，不得不说，销售就是销售，能够把洗脑话术说成自己都信的存在，估计也没谁了，本来以为这只是唐海星自己的意淫而已。

原本，我以为这件事情就是销售的洗脑而已，可没想到在《破事精英2》的结尾，导演韦正却给我们埋下了一个巨大的伏笔，这个伏笔就是唐海星的身份，当时，胡强和唐海星找到了董事长，董事长的一番话，让这件事似乎变成了真的了，当时，董事长直言说“像，太像了，你像极了我年轻的时候，我的儿子”，唐海星听到这番话直接就倒了下去。

因此，不少人好奇了，唐海星真的是董事长的儿子吗？

韦正估计是打算为接下来的第三季埋下伏笔，可这个伏笔是不是真的呢？

那就不好说了，因为按照破事精英的尿性，要是真的这么快就出现了剧情反转，那么，这个剧情恐怕就真的不太好填坑了，要知道，一二季铺垫的结果，这只是唐海星个人的意淫而已，而如今成真了，那剧情怎么写？

所以，我认为可能性还真的不太大，因为按照《破事精英》的反转尿性来，往往埋下的伏笔一般都会来个大反转，记得在第一季的时候，胡强变成了万兽集团的CEO，本来，我都以为这部剧是要打算走精英路线，胡强这个破事部的经理升职加薪，可结果，到了第二季才发现这只是莫非做出来的一款游戏而已，这个大反转真的把我的腰都差点给闪了。

因此，按照这样的方式来推进剧情，想必唐海星是董事长儿子这件事情，到了第三季大概率还会反转，因此，仅凭董事长的一番话，就断定唐海星真的是董事长儿子的话，这一点基本上是不太大的，而且大家有没有注意到胡强当时的表情，不是惊讶，而是一种错愕的样子，显然这一点估计下一步还会接着有反转的可能性。

最重要的是董事长的话术，他只是说唐海星长得太像他年轻时候的儿子了，请注意，他说的是年轻时候的，而这时候，他可从来没有说他儿子是谁，并没有承认唐海星就是董事长的儿子，只是表达了唐海星长得像而已，这么说吧，范小勤跟马云还长得有点像，怎么可能就是马云的儿子呢，所以，我们对于这件事情还是要持观望态度的。

01 关于莫菲这个独特的角色关于莫菲这个角色 ，可能很多人觉得与这部戏，迫事部格格不入。

但个人觉得她的人设是最成功的，就是一个人们理想中的职场角色，或者向往但又无法成为的角色，有技术有脾气有底气。

是这部剧的核心人物。

大家会感觉这个角色有些尬或者不够真实，其实就是因为这是一个理想中的完美职场角色，出现在现实中自然显得不真实了，她真正的存在是大部分人的想象之中。

（同理，爱情公寓中的诸葛大力也是这样一个完美的女友角色）在需要揭露、撕开这个面具，或者到了揭露道理的时候，是莫菲这个角色打破了这个平衡。

她永远站在与“俯瞰”的角度，是制造喜剧冲突的人选，看清局势和把握了整个核心主线的走向。

比如AI和算法这两集，就很好表现了她的作用，如果没有这个人站出来，那么导演的这个核心道理就无法表现，无法有冲突这部剧就无法有上升。

包括但不限于她喜欢吐槽领导，打破公司潜规则等等与众不同的形象，都是为了展现与其他人不同的一面。

02 关于“悲喜剧”和喜剧的模式看了导演说的对于新时代喜剧的定义，说是之前的纯喜剧已经不符合时代了，所以对于《破事精英》的定义不是纯喜剧，准确来说是“悲喜剧”，有悲剧也有喜剧。

整体还是延续了第一季的风格，每一集都有一个核心道理，是属于“苦中找乐”类型，而且还是发生在职场这样的环境下。

个人觉得喜剧的表现角度之一，只是众多喜剧类型的一个分支。

日韩的有些纯喜剧依旧表现的很好，各种反差逻辑缜密层层推进的剧本，为的是达到最终的那个喜剧目的服务，而不是这个剧本只是为了搞笑而搞笑。

可能编剧也知道这种之前的固有模式不太行了，所以在这个层面上上升了一层，引出了核心理论，来加深人们的印象。

固有模式不行导致更换方向的最大原因就是剧本的含金量，喜剧的剧本是最难创作的，（个人认为因为这个世界和生活本身就是个悲剧，喜剧就是在逆流而上）03 个人评价7分。

个人不是很喜欢这种悲喜剧的形式，但还是会看，在这个国产喜剧几乎绝迹的环境下。

在表现手法上能找到很多爱情公寓的影子，可以呼应，但是如果只是照搬之前的那套模式，很难进步。

台词的表现手法比较单一，大量的谐音梗，导演很喜欢加入各种元素，例如科幻、想象、各种场景假设，其实这更加掩饰了台词的乏味和剧本的空洞，就是为了搞笑而搞笑。

这样的“悲喜剧”个人觉得其实是一种取巧的方式，在既定的悲剧角度上找寻喜剧效果，然后上升层度。

这和黑色幽默也有区别，黑色幽默是一种讽刺或夸张，而悲喜剧是在剧里同时展现喜剧和悲剧两个部分，如果做不好二者之间的连接，就会变得生硬和割裂。

看到有些很现实的画面的时候，心里还是提着一口气，简直和现实一模一样的扎心，表现出了残酷的一面。

这时候感觉完全脱离了喜剧的范畴，转变为真实的都市剧悲剧。

这样造成的后果就是不会成为一部历久弥新的剧，它有既定框架和时代背景，无法跳脱。

对于观众的最直接影响就是可能不会看第二遍，第一遍看的时候也确实会感觉到好笑，但是因为你一半范围沉浸在喜剧中，一半范围沉浸在悲剧中。

你接受到了喜剧信息的同时也接受到了悲剧的信息，这会让人有些分裂，即使喜剧部分很好，但想到同时也要再看一遍悲剧信息可能就不想回味第二遍了。

5.22 20:3204 陪伴感和乌托邦雏形又快速二刷了一遍，挑了一些感兴趣的看。

看了去年自己写的第一季评论，和第二季的差不多。

之前提到一个词：陪伴感。

是的，迫事部已经有了乌托邦、桃花源的原型了。

和外面残酷的职场相比，迫事部就是理想乡。

兰尼在遇到危难时会舍弃下属，而强尼不会把下属当挡箭牌。

与外面危机四伏的职场相比，2D夹层的互帮互助，分享合作，有福同享有难同当。

或许某些时候，这是人们理想中美好的职场，不是因为这个环境本身多么美好，而是那些人。

恭喜《破事精英2》8.4高分，期待第三季！

看完最后一集，突然开始琢磨这些人怎么来到的破事部？

为什么这些人还没被开除？

所以一一脑补破事部成员背景故事，由简到繁开始讲。

1.庞小白虽然文采非凡，但是抗压能力太弱，所以被降到破事部。

2.苏克杰在追求小袁袁的时候，讲过他只要是想，就能一个人包揽设计部所有工作，但是那张“扑克脸”，真的很少有人遭得住，所以被打到破事部，开始摆烂，没事自己接私活赚钱。

3.欧阳莫菲程序员大佬，从很多层面能看出，能力超群，但是脾气火爆，看不惯职场的一些“陋习”，所以去了破事部。

4.金若愚一个不会说普通话的秘书，能在影业部站稳，是因为和部门经理是老乡。

但因为被性骚扰，并用订书器把他老婆手给钉了，还没有被开除，说明金秘书也不一般。

金秘书有过人的交际能力，也可以叫“八卦”，所以全公司所有部门都有或多或少的关系，尤其是人事主管“梅”。

她和梅万是老乡，而且从她和梅万的谈话语气看，关系和别人是不一样的，没准保住金秘书工作的就是梅。

5.唐海星人格分裂前后对比很明显，工作狂，多少工作都能做完。

但是他自称董事长私生子，导致从销售部提出来。

至于到底是不是私生子，我感觉就是一场误会。

首先和董事长姓氏不一样，如果真的是，那从一开始就可以设置成同样的姓氏，这到最后反转才有可信度。

其次一个500强边缘的大公司董事长，真要是有这么个董事长，早就伸手安排了。

最后，就算董事长一开始不知道有这么个私生子存在，唐海星在公司这么久了，早就该听到一些风言风语，没有理由不理不睬。

6.沙乐乐沙乐乐绝对是隐藏人物，她很单纯，但绝对“不简单”。

第一季密室逃脱的时候，她偷偷干掉了所有人，当时还觉得她可能就是玩游戏玩的好而已。

到后边面对撒泼打滚的供应商的时候，只有她从一个小白兔突变成大灰狼，这是一个很强的暗示。

第二季最后一集，跟着胡强一起去见Lisa和陆双馨的时候，面对随时可能被开除的风险，临危不乱。

陆双馨所有的质问都对答如流，Lisa问胡强为什么那么多人要针对破事部的时候，胡强还在思考的时候，沙乐乐已经迅速反应出老大老三的计谋。

顺便提一句，公司重组踢掉CEO的计划，也是沙乐乐第一个发现的。

脑补沙乐乐的父母很有可能是身居高位，家里她是最小的孩子，所以很受宠，被保护的很好。

她很单纯，面对同事都是柔柔懦懦，被其它部门欺负的时候，只会喝奶茶来解压。

但是如果在特定环境下（密室），面对外部危险下（供应商，老大老三蓄谋迫害），她就会一下跳到更高的阶层。

这大概是从小耳濡目染，受到家庭的熏陶，她不是不会，她只是单纯而已。

如果有第三季，她真的会变成一只会咬人的兔子。

7.胡强从Lisa面试进公司，到老婆消失，过去的十年他不是喜欢工作，他是需要这份工作。

一个只会糊墙的老员工，突然有一天被派去当经理，虽然是全公司最底层的垃圾部门，然后下午公司就把他原来岗位裁员了，这会是巧合吗？

他原来带出来的实习生Lanny会成为他的领导，这会是巧合？

结合两季来看，胡强应该是在过去某个时间段，救过Lisa。

等Lisa升职后，她想要重建自己的亲信，于是想拉胡强，但是胡强过于善良，做事“心慈手软”，恰巧遇见和他一起糊墙的Lanny，于是就把Lanny带起来。

有一天听说胡强可能要被裁，为了保住胡强，Lisa“命令”他担任破事部经理，虽然胡强后来不想干经理，Lisa还是连哄带吓的让他继续干下去。

胡强和Lanny的最大区别就是“不上道”，领导的一些授意他其实都懂，但是伤害他人的事，他做不出来。

为了留住沙乐乐，他睁一只眼闭一只眼让其他人设计梅万。

为了保住莫菲，自己背锅被炒也没卖队友。

公司大裁员，其它部门一个个被抬出去，他为了一个名额不惜冒险与公司对着干。

一个可有可无的垃圾部门，换其他人他这个经理是绝对别想干了，还不是因为有人保。

胡强这个人物的底色就是《善良》，这份善良也一直存在Lanny心底。

别看Lanny平时对胡强处处针对，但当Lanny被降职到破事部的时候，从那段视频就能看出，当初这个师傅对他有多好。

当Lanny工作失误，明明是一个绝好的报复机会，胡强却不顾前嫌出手帮助了他。

所以才有燕窝背锅，Lanny出来挡刀的事件。

Lanny暗示他牺牲一个下属，来保住破事部，胡强过于善良决定牺牲自己。

以Lanny的做事风格，绝对会和Lisa商量好才会做决定，也就是说这是Lisa授意的，也加强证明了，胡强对Lisa有很大的恩情。

破事部在胡强之前已经辞掉很多个经理，这些人难管不服管，工作琐碎且繁重，但最终只有胡强站稳脚，都是因为他的善良。

这些人平时看上去不靠谱瞎胡闹，但是对胡强那是绝对的尊重。

一个自称太子，一个敢随时骂领导的程序员，一个见过大世面的秘书，每当做决定的时候还是要胡强拍板。

胡强对上护犊子，对下睁一只眼闭一只眼，连金秘书都说“老胡这种微妙智商是很难得的，我们要珍惜”。

所以才有了胡强拼命加班晕过去，大家集体演戏劝他注意休息“彩虹独角兽”那一集。

顺便解读一下最后投票的那两集。

集团109个部门，只有破事部阴差阳错的没有投票，三兄妹票数一样，这就很耐人寻味了。

三兄妹有各自的势力范围，抛开其它6个事业群平分，第三事业群其实是三兄妹争夺的重点。

从票型来看每个人已经都有所渗透，那为什么没人在投票前去接触破事部？

要知道这个时候，一票值千金啊，再不起眼也是一个有投票权的部门。

胡强是Lisa任命的经理，老大老三也许是默认这一票会流失，这个可以解释，但Lisa为什么没有和胡强授意？

事后Lisa告诉胡强老大老三对破事部的所作所为，如果在投票前告诉他，也许这一票就投给老二了。

这么重大的事情上，Lisa会疏忽吗？

唯一的解释就是，Lisa不想让胡强知道有人要迫害他，她想用自己的力量去保护胡强，不想让胡强成为三兄妹夺权的筹码，这一票不管投给谁，她都可以当作不知情，直到最后才不得不说出实情。

而且Lisa也有私心，最后不管是不是老二赢得票选，她的位置还是要继续做下去，手下亲信Lanny已经被砍掉了，即使胡强很“不中用”，她也不想再被砍掉一只手。

《破事精英》从第一季开始，讽刺面太广，尤其是第一季讽刺营销号，导致口碑一直上不去，真不希望这么好看的剧就这么没了。

希望《破事精英》能继续拍下去，顺便多拍一拍主线剧情，那就更好了！

破事精英第二季上线两天了，一共更新了八集。

相比于第一季开场来说，优秀了许多。

演员因为磨合时间的增加，变得更有默契；演技、台词也有了很大的提升（只对成果以及几个新人来说，佳航始终保持极高的水准）；剧情脱离了人物介绍与背景介绍也更加顺畅圆满；演员演技的提升以及剧本的顺畅让第二季开头几集的笑点更加自然，讽刺也更加深刻。

第二季开局8集的水准达到了第一季中期的优秀水准。

在这个情景喜剧式微的今天破事精英第二季无疑是当下最优秀的，至于能否超越过往的经典就看后面的质量以及时间的洗礼了。

从第一季开始，第五集的互动集、第十八集的工作细胞到第二季第五集的科幻惊悚集、第七集的探案集，能看出韦导与编剧的野心。

主创团队在创作之出不仅想要制作出精良优秀的情景喜剧，他们想在娱乐与欢笑中对社会现实进行讽刺与批判，提高作品的思想性与深刻性，他们也想在全新的领域进行尝试。

这些讽刺与批判提高了整部剧集的深刻性，但有时也会让观众看起来略显压抑，也会有说教的感觉。

而那些新颖的尝试也同样是一把双刃剑，就像这次的探案集，能get到的人玩的不亦乐乎，get不到的人看的十分无聊，就算是好评如潮的互动集也有很多传统观众无法接受。

但无论如何，这些深刻新颖的内容是必须被赞扬的，否则商业化下的文艺作品就会更变本加厉的谄媚观众，愈发的程式化、流水线化。

社会不仅需要娱乐大众的市场化作品，社会也同样需要这种勇于尝试，有思想深度的作品，所以就我个人而言不希望这部剧在市场上毫无水花，希望更多的人能够看到这部剧，喜欢这部剧。

嬉笑打闹中，讲了一个又一个职场道理最喜欢的是第二十一集 人生低谷谁说事情必须有意义，谁规定活着必须要有意义，谁从娘胎里出来脸上就写着意义这两个字，就连生命这件事本身也未必有意义，我们的出生都只是因为一次精子和卵子的交通事故意义这种东西，本来就不存在，不要沉迷于这个虚构出来的概念就像马路上的花花草草，是他们知道自己生命的意义吗？

那他们还不是努力生长，等到有一天花儿长大，大家惊呼好美时，生命就有了意义，但当花儿还是种子的时候，它怎么能知道未来的意义呢。

那不知道意义，日子就不过了？

你的意思是意义是生活的结果，而不是生活的目标，如果你不好好生活，只是坐在这里思考，你就不可能找到生活的意义。

你生活成什么样，你的意义就是什么样的我总觉得要找到目标再去做事才有意义，就像在学校里考试，是为了考满分，但我没意思到，踏上社会之后就没人给你出卷子，就没有标准答案了。

你得自己给自己出卷子，然后自己寻找答案连开心这么重要的事情，我都要等到明天，活该我不开心

第二季完全就是又上了一层楼！！！

“哦？

上了哪层楼？

举三个例子。

”“额……”总之，就是炫酷到爆炸了！

还是熟悉的喜剧基调，每集都能哈哈哈哈哈哈，看了一集又一集，完全停不下来！

仔细回味的时候，发现真是元素齐全。

抓马狗血，有！

赛博办公室，有！

理想主义，有！

现实投射，有！

观众参与感，有！

前面的剧集都是下饭神器，最后几集，真是全身鸡皮疙瘩起立的满级职场剧。

从乐乐是狼开始，一切都是有迹可循，让人有点看着孩子长大的感叹，以为自己是上帝视角，以为破事部是个捡垃圾的不重要小部门。

但当糊墙说出这样的话时，

傻*就是我自己！！！

一巴掌打掉了我的自以为是！

“有实力的人在哪里都会发光！

”我呸！

一巴掌打掉了我莫名的优越感！

“溜须拍马的人迟早会被淘汰！

”我呸！

一套组合拳打醒我了！

能在职场活下来，活得好，才是真正的实力！！！

上级看似傻*的决策后面，都是利益关系，只是普通员工看不懂罢了。

“想不通的事就想想谁获利。

”职场人，请把这句话刻在大脑的每一条脑沟里！

在《破事精英2》里面，铺垫了一整季的角色终于是登场了，没错，这人便是胡强的前妻，当时，第一季第一集的时候，就已经埋下了这个伏笔，原本以为这个角色就是个不起眼的角色，可不曾想，这个角色一直就被编剧忘记了，主线剧情也一直没有她的存在，可谁曾想，到了第二季开始，突然间就出现了，可结果编剧再次打马虎眼，就在十二集匆匆登场一面再也没有消息了。

不过，这不是我们今天要讲的重点，重点是胡强到底是因为什么原因和自己的前妻离婚的？

编剧从头到尾都没有提及这件事情，要知道，胡强的本质是不坏的，他对待同事热情，对待朋友真诚，哪怕是莫非这样难相处的角色，胡强依然能够处理得很好，而且他还十分热爱家庭，这样的好男生放在哪里都是不可多得的对象才对，可为什么前妻还要甩了胡强？

答案恐怕也很简单，好人的确是个不错的人，可老好人就得该死了，胡强是个怎么样的人？

的确，因为主角光环的加持，胡强是个非常不错的角色，可这些都是因为主角的缘故，实际上，放在现实中，胡强就是个老好人，而且还是老好人中的老实人，简直就是把BUFF叠满的存在，这样的人，估计是没有人愿意搭理的，因为太老实的人没人会喜欢。

大家想想胡强，剧中的他就是一个螺丝钉，小螺丝大作为，放在他身上是一点都不过分，他在万兽集团一干就是十年时间，而且这十年里面都是干着同一份工作，领着同一份薪水，说句不好听点的话，胡强能当上破事部的经理，很大程度是因为没人愿意来这个地方，破事部真的就是个破事的地方，他捡漏进来的而已。

这么一看，胡强的情况就很明显了，为人老实憨厚，十年如一日，的确，很多人说什么找个老实人嫁了，可别忘了，你选择了老实人，就得接受他一辈子都是这样的情况，这就是不可避免的，显然，他的前妻恐怕也是这么想的，在这样的人身上，大家是看不到未来的，既然看不到未来了，有多少人还会去考虑呢？

因此，她宁愿抛弃孩子也要跟胡强离婚就很正常了。

可能是出于剧情的缘故，很多观众会同情胡强，觉得胡强有点冤，毕竟胡强也算是不错的人了，痛恨他前妻无情，但我觉得这一点，我是不太认可，因为人都有选择的权利，她只是做出了自己的选择而已，没有什么过分的地方，每个人都有自己选择的权利，当然，显然胡强还没有放下前妻，或许也因为这个原因在里面，胡强怕是短时间不可能和莫非在一起了。

说实话，比起第一部，好了不是一点半点。

我曾在第一部的剧评中说过（喜剧还是现实剧，这是一个问题。

（破事精英）剧评 (douban.com)），这部剧最大的问题可概括为三点，即喜剧内容单薄，结构和剧情线索单一过于扁平化和导演主观价值观要素输出过多。

但在第二部中，能明显得察觉到导演在有意识的改变剧情内容的结构，从剧集中后部分开始，一集中存在有伴随着多个人物或多个事件的发生，彼此缠绕该剧集的主题从而进行共同阐述的现象，如同窗异梦、治愈致郁之愚两集。

主线缠绕或多支线的结构无疑丰富了故事内容，增加了精彩度。

可这种尝试就算是在中后部分也是寥寥可数，或在有的剧集中表现得并不明显，因此只能说是一次进步，仍有待提高。

对比横向一集一个主题的内容扁平化劣势稍许进步的情况下，笔者认为第二部的纵向逻辑和内容向处理则更加圆满，堪称精细之作。

纵向即指每一集中的内容阐释，导演的现实世界价值观输出与喜剧题材本身结合得更好，更融合，没有第一部显得那么突兀。

第一部中，韦正选择了一种近乎强行输出价值观的方式，而且因为剧集时长的限制，每集结尾解决公司社会问题的方式往往仓促收尾，没有逻辑上的详尽解释，主演们算是勉强站在正义的一方，这个主题就算告一段落了，给人一种想说得太多，但篇幅太短而让人眼花缭乱的错觉。

第二季则不然。

能感受到第二季的内容表现上，韦正更手到擒来了一些，也意识到这种一集讲一个社会现实主题的局限性，即很容易理不清道不明，陷入种种逻辑断层的误区，因此在第二季中，他开始尝试将某些主题（如办公室恋爱，智能AI，公司架构重组与管理层换位）用二到三集甚至更多来阐述，自然显得游刃有余，而在放慢了剧情节奏的同时，观众也可以更容易察明其中的一些小细节、小彩蛋，更好的体验该剧制作方的良苦用心和细心安排，这一点是值得肯定的，并且能看到明显进步。

在双标狗一集中，结尾唐海仙变回唐海星，面对梅虚张声势声称有葛总留在丝袜上的证据那一段，不仅让人热血沸腾，而且有理有据，给这一事件的收尾做了个堪称完美的结局。

从这一部分我们可以看出，韦正在第二部中已经不再满足于单纯的价值观输出，让剧情怎么变得更饱满，让逻辑怎么更通顺——甚至不仅要更通顺，还要有点睛之笔，还要将结尾社会现实问题的收尾处理得更委婉，都是他一直在思考的问题，这也是第二部比起第一部让观众更有体验感的根本原因。

虽然很多方面有了肉眼可见的进步，但比起第一部，也还存在着仍未见改善的地方。

比如喜剧题材作品最大的核心：喜剧手法和内容。

第二部依然是老毛病，谐音梗要素过多，强行谐音的地方过多，很多谐音梗比冷笑话还冷，剧中有极多的谐音字凑成的四字成语作为各种问题的解决窍门、诀窍，乍看勉强能接受，可一部剧24集翻来覆去的用这种极其低级甚至不用动脑子的喜剧包袱产出方式，实在难脱创作者投机取巧之嫌。

不仅如此，各种日常对话中随口蹦出几个谐音梗在剧中已是屡见不鲜，笔者在微博中看到大部分剧迷都在吐槽谐音梗过多已然造成了审美疲劳，可笔者认为，矫枉过正一点来说，谐音梗的根本问题并不是审美疲劳，而是甚至根本没有起到任何喜剧发笑的作用，全剧谐音梗成百上千，第一部和第二部加起来没有一个谐音梗在看得时候令我发笑过，反而是第二部剧情上的角色碰撞产生的喜剧效果确实比第一部好了许多。

韦正在知乎上说，当今快节奏的时代，人们已经不太能接受《武林外传》《家有儿女》那样平和的喜剧内容，因此他想做更多现实题材的“悲喜剧”。

我们能感受他的野心和做新尝试的勇气，这没问题，每个时代都需要新鲜的血液注入。

但是，笔者秉承着“固定艺术形式理应从其自身出发、延伸、扩展”的观点，仍认为作为一部喜剧题材的作品，喜剧内容才是这个作品最扎实的根、最根本的底，先把喜剧内容做好，再谈其他，与“先成人，再成才”是一个逻辑顺序。

如果韦正导演单纯想做一部现实主义题材作品，大可以做彻头彻尾完完整整的现实剧，然后在其中插入一些或几个轻微喜剧元素（如《我不是药神》定义为揭露社会现实的作品，可其中仍有寥寥令人发笑的点）。

可若是选择了喜剧主义题材这条道路，当然应当以喜剧为本，不要总想着谐音梗这种毫无营养、毫无技巧的内容产出方式，先把观众逗笑了、再引发观众深思，也不迟。

最后解释一下为什么在第二部比第一部进步这么多的情况下，笔者仍和第一部一样给第二部打了三星。

因为，豆瓣的评分机制是五星制，第一部在笔者心里是五分，还差些达到及格的地步，换算成五星制，就是二点五星，四舍五入到三星。

而第二部大概有七分左右，但是是在喜剧内容不够合格的情况下给一部喜剧作品打到了这个分数，因此若换算成五星制本应是四星左右，可“喜剧作品的喜剧不过关”实在是难以声称这部作品内容优良，便也只好打到三星。